J'ai travaillé, de 1989 à 2014, en qualités de chef de projet, de coordinateur et de consultant. Des expériences variées de management m'ont permis de développer une grande capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle, ainsi qu'une grande ouverture d'esprit envers les autres.
Aujourd'hui, animé par l'envie d'aider, un goût prononcé pour les relations humaines et souhaitant capitaliser mon expérience aux services des autres ainsi qu'un cursus récent en psychologie du travail, je me reconvertis en direction du métier de coach ou accompagnateur en développement personnel.
Ce métier de relation d'aide spécifique ne s'improvise pas. Outre un "savoir-être", son exercice nécessite de véritables connaissances et compétences techniques et relationnelles qui s'appuient sur la psychologie, les techniques d'entretien et de communication, ainsi que sur des techniques d'approche de la personnalité. Afin de répondre aux exigences de ce type d'emploi, je suis au C.N.F.D.I. une formation concrète, qui me permettra progressivement de me mettre en situation et de développer mon activité.
En parallèle je continue d'être parrain pour l'emploi au sein de la Mission Locale de Créteil. Le parrainage est un temps d’écoute et de soutien moral qui permet un regain de motivation et de confiance pour les jeunes qui se sentent quelque fois exclus de l'emploi. Au-delà des conseils sur la méthodologie de recherche d’emploi, le soutien moral et psychologique des parrains est très important pour les filleuls.
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Psychologie des organisations
Pychologie générale
Techniques de relaxation
Techniques de gestion du stress
Homéopathie
Fleurs de Bach
Phytothérapie
Mettre en place des actions de communication
Identifier une demande d'accompagnement
Conseiller en matière de bien être et d’hygiène de
Cerner l'environnement de son client