LIMOGES2000 - maintenantAnimer une équipe de 17 formateurs permanents et 30 prestataires
Organiser le déploiement des actions de formation
Recruter, intégrer et former les formateurs
Élaborer les budgets et optimiser la rentabilité des actions de formation
Piloter les actions de formation en mode projet
Déployer des outils pédagogiques innovants : Ilots de Formation Technique Individualisée, Blended learning et modularisation
Mettre en œuvre les certificats de qualifications professionnelles
Conduire des projets transversaux
Valoriser la synergie des partenariats
