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Axis Luxembourg - Département Finance, Banque, Assurance
- Chargée de recrutement
2015 - maintenant
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Fédération SCOP BTP EST
- Consultant RH junior
2013 - 2014
Conseil et accompagnement RH auprès d'une quarantaine d'entreprises dans le cadre d'un appui-conseil contrat de génération. Le but de cette mission était principalement de recenser les difficultés et besoins rencontrées par les entreprises du Bâtiment afin de mettre en place une mutualisation des pratiques professionnelles sur le plan territorial.
- GPEC: Aide à l'optimisation de la gestion des âges et à la coopération intergénérationnelle, création d'outils (référentiels emplois et compétences, fiches de poste, guides d'entretiens individuels et professionnelles...)
- Formation: Analyse du besoin en formation, aide à l'élaboration de plans de formation, mise en relation avec les organismes de formations ainsi que l'OPCA de la branche.
- Mise en place et optimisation des politiques de prévention et sécurité au travail.
- Dialogue social: Participation à différentes négociations de branches (négociation annuelle des salaires), aide à la négociation d'accords, accompagnement concernant les élections professionnelles.
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Armée de terre
- Chargée de missions RH-Gestion des carrières et de la formation
2013 - 2013
- Gestion des carrières: Entretiens professionnels, organisation de la commission d'avancement des militaires, mise à jour du référentiel emploi.
- Formation: Participation à l'élaboration du plan de formation.
- Gestion administrative: gestion des contrats, des fiches de mutation, etc.
- Conditions de travail: audit sur la satisfaction au travail des Engagés Volontaires de l'Armée de Terre.
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CRIT
- Assistante RH
Montargis
2012 - 2012
- Recrutement: Sourcing, tri de CV, présélection téléphonique, entretiens.
- Gestion administrative: gestion des contrats, des relevés d'heures, prise de rendez-vous à la visite médicale.
- Qualité: Optimisation des audits et contrôles URSSAF au sein de l'agence.
