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Gonzague LAMBLIN

SULNIAC

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

L'UES Menhir est un organisme de logements sociaux, fondée en 1996 pour réhabiliter des logements anciens par des personnes éloignés du monde du travail, qui bénéficiaient d'une formation et d'un encadrement par des professionnels du bâtiment.
Une nouvelle étape de la vie de l'entreprise est en marche. Le plan de patrimoine adossé aux aides d'Action Logement se met en place, les statuts vont être modifiées pour accueillir de nouveaux associés, l'agrément de Maitrise d'Ouvrage d'Insertion sera sollicité à l'échelle de la Bretagne historique.
En tant que chargé d'opérations, je suis mobilisé par tous ces chantiers. La taille de la structure implique d'intervenir dans de nombreux domaines : juridiques, techniques, financiers, fiscaux... Sans oublier le domaine social, dans les relations avec les locataires.
Cette diversité de missions, les nombreux échanges internes (Pact, HD, Sires...) et externes (locataires, artisans, partenaires...) constituent la richesse de ce poste.

Mes compétences :
Urbanisme
management

Entreprises

  • PACT HD 56 - Chargé d'Opérations

    2013 - maintenant Suivi-animation d'Opérations d'Améliorations de l'Habitat (Opah) : relations avec les élus, les collectivités, mise en oeuvre de plan de communications, animation d'une équipe de techniciens.
    Évaluations énergétiques pour les propriétaires occupants sur les territoires hors Opah.

  • UES MENHIR - CHARGE D OPERATIONS

    2012 - 2013 Finalisation et mise en oeuvre du plan de patrimoine. Transformation des statuts d'UES en SCIC. Mise en oeuvre du plan de cession. Préparation du dossier d'agrément Maitrise d'Ouvrage d'Insertion.Etude prospectives à 10 ans.

  • CDG 56 - Services du remplacement

    2012 - 2012 Mission à la communauté de communes de Guer - service finances et budget

  • CONSEIL GENERAL DU MORBIHAN - CHARGE DE MISSION HABITAT PRIVE

    2011 - 2011 lutte contre l'habitat indigne, la précarité énergétique,
    soutien EPCI pour le montage et le suivi des opah
    développement des dispositifs de conventionnement des logements privés conventionnés.
    gestion budgétaire,
    animation des dispositifs,
    gestion de la délégation des aides à la pierre
    missions en lien avec de nombreux intervenants : Anah, Pact Arim, Adil, collectivités territoriales et EPCI
    Remplacement jusque fin 2011 (congé maternité).

  • ALLIANZ FINANCECONSEILS - CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE

    2009 - 2010 Conquêtes de prospects ciblés "Haut de Gamme"

    - détection de(s) la problématique(s) des clients lors d'entretien.
    - apports de solutions en matières fiscales, de protection des revenus, de dépendance, de transmissions.
    - négociation des droits.

  • CAISSE D EPARGNE PLOERMEL - CONSEILLER PROFESSIONNEL

    2009 - 2009 sur les agences de Baud, Pluméliau, Locminé, La Gacilly, Malestroit, Josselin, Ploermël.

    - financements professionnels
    - analyse des documents comptables et de la rentabilité des activités professionnelles
    - développement de la mixité : relations professionnelles et privées

  • BNP PARIBAS LILLE SAINT MAURICE - DIRECTEUR D AGENCE

    2004 - 2008 - management d'une équipe de 3 collaborateurs
    - formations / animations d'équipes
    - entretien en face à face avec une clientèle de professionnels, entrepreneurs, et des clients "haut de gamme"
    - analyse des documents comptables et de la rentabilité des activités professionnelles
    - développement du fonds de commerce (prospection externe/interne, animation de prescripteurs)
    -gestion de la rentabilité du siège (PNB, coût du risque,…)
    - création de partenariats avec des organismes d’aide à la création d’entreprise.

  • PEUGEOT FINANCEMENT - CREDIPAR - ANIMATEUR FORMATEUR COMMERCIAL

    2001 - 2004 dépasser un objectif de pénétration financement pour 6 concessions en atteignant des objectifs
    qualitatifs (taux, pnb, produits packagés, fidélisation…)
    - élaboration et animation de formations à l’attention des vendeurs automobiles et coaching individuel
    - élaboration de plans d’action pour chaque point de vente :
    - commercialisation de financements et de prestations aux entreprises avec un parc supérieur à 3 véhicules,
    en collaboration avec les vendeurs sociétés.
    - négociation des encours et de la rémunération des points de ventes.
    - relais qualité pour l’agence de Lille.

    Chiffre d’affaire annuel de 11,5 millions d’euros

  • LE CHEQUE CADHOC - ATTACHE COMMERCIAL

    2000 - 2001 Commercialisation de chèques cadeaux pour les CE et dans le cadre d’opérations de stimulations.
    - prospection des nouveaux clients.
    - négociation auprès des grands comptes.
    - gestion d’une base de donnée commerciale.
    - pilote qualité pour la direction régionale Nord

    Réalisation de 110 % de l’objectif annuel.

  • 3 SUISSES ENTREPRISE - ASSISTANT COMMERCIAL

    1998 - 2000 Gestion en binôme avec une attachée commerciale de la région Sud Ouest, dans le cadre d’opérations de stimulations force de vente/réseaux/qualités….

    - gestion de la relation client
    - prospection téléphonique après l’élaboration d’un mailing sur une cible définie en collaboration avec lacommerciale terrain (critères retenus : codes naf, CA, effectifs ,…)
    - rédaction des offres commerciales et de plaquettes de communication

    Augmentation du CA de la région de 15 % par an.

Formations

  • Université De Bretagne Sud

    Vannes 2010 - 2011 master I droit public option administration et collectivité territoriale

  • Université Lille

    Villeneuve D'Ascq 1996 - 1996 MAITRISE SCIENCES ECO

    ARRETEE EN COURS D ANNEE

    ECONOMIQUE ET DE GESION

  • Université De Lille I

    Villeneuve D'Ascq 1995 - 1996 licence sciences éco option gestion

    sciences économiques et de gestion

  • L.I.C.P licp (Tou)

    Tou 1990 - 1994 comptabilité gestion

Réseau

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