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Gorette FERREIRA

CHAMPIGNY-SUR-MARNE

En résumé

Après 10 années au sein d'un OPCA, j'ai développé une expertise en matière de droit de la formation professionnelle continue, fait mes preuves en matière de réalisations d'études, de gestion de projets et de management sur des petites unités. J'ai hâte de mettre à profit ces compétences au sein d'une nouvelle organisation ou entreprise.

Mes compétences :
Management
Formation

Entreprises

  • FAF.SAB devenu CONSTRUCTYS (OPCA de la Construction) - Directrice adjointe du Développement, des Ressources & de l'Information, Responsable Etudes et Doc

    2007 - 2013 Missions:
    Participation à l’élaboration des orientations politiques et stratégique de l’OPCA et préparation des décisions des instances statutaires
    Coordination inter-services de la préparation des décisions des administrateurs
    Préparation des décisions des instances statutaires, présentation des problématiques en séance, élaboration des comptes rendus
    Management en suppléance de la Direction du Développement (20 personnes)
    Management du pôle Etudes et Documentation
    Réalisation des études juridiques en droit de la Formation et en droit du travail
    Réalisation des études économiques pour formulation de propositions aux instances
    Gestion de projets transverses

  • FAF.SAB, OPCA des salariés des entreprises artisanales du BTP - Adjointe de la Responsable du Développement, de l'Information,et de la Règlementation

    2005 - 2007 Missions:
    • Collaboration aux missions d’animation et de coordination du service (20 personnes max) et d’assistance à la direction générale et aux administrateurs
    • Réalisation des études statistiques, des analyses de textes ou des enquêtes dans le domaine de la formation professionnelle continue et du BTP en vue de préparer les décisions ou les orientations politiques du FAF.SAB
    • Préparation et conduite des groupes de travail relatifs à la conception et à la mise à jour des outils d’information

    Gestion de projets :
    - Création d’un lexique relatif à la Formation professionnelle continue
    - Formalisation des procédures de travail du service
    - Mise en place d'un centre ressources

  • FAF.SAB, OPCA des salariés des entreprises artisanales du BTP - Chargée des études

    2003 - 2005 Missions:
    • Veille concernant le domaine de la formation professionnelle continue (évolution de la réglementation et des pratiques)
    • Réalisation des études statistiques, enquêtes et analyses de textes relatifs à la législation et à la règlementation de la formation
    • Présentation des travaux et des résultats aux administrateurs et aux services

    Réalisations :
    * Analyse de la loi de 2004 réformant la Formation professionnelle continue ainsi que des textes conventionnels et réglementaires
    * Etude d’impact de la réforme sur l’OPCA
    * Etude sur le développement personnel
    * Etude sur l’impact de la réduction de la durée minimum des actions de formation
    * Etude sur les pratiques des organismes de formation en matière de coûts et de durées

  • Boutique de gestion ADIL - Chargée de mission

    2001 - 2001 • Réalisation des premiers entretiens avec les porteurs de projets
    • Animation d’un session d' « Initiation générale à la création d’entreprise » au sein d’agences de Pôle emploi
    • Suivi du concours à la création d’entreprise organisé dans le réseau des Boutiques de gestion.

  • EFICEA, Médiation à la création/reprise d'entreprises et d'activité - Médiatrice à la création d'entreprise

    1998 - 2001 • Information et orientation des porteurs de projets de création d’entreprise dans le cadre d’un centre d’appel téléphonique gérant une base de données d’organismes d’accompagnement et d’organismes de financement alternatifs)
    • Médiation entre les acteurs du secteur de la création d’entreprises (associations, DGEFP, Financeurs) dans le cadre de groupe de travail nationaux destinés à faire évoluer les pratiques d’accompagnement et de financement de la création d’entreprise en France

    Réalisation d’études sur l'accompagnement et le financement de lacréation d’entreprises (pour la DGEFP et le BIT) :
    o Recueil des pratiques d’accompagnement à la création d’entreprise
    o Etude sur les critères d’évaluation et de performance des programmes français d’accompagnement à la création d’entreprise

  • BANQUE SUDAMERIS - Employée du service "Gestion des limites et contrôle des risques de marché"

    1997 - 1997 • Secrétariat
    • Appui à la mise en place du service
    • Conception et alimentation des tableaux de reporting

  • Banco do Brasil - Employée dans le secteur des opérations de clientèle

    Paris 1996 - 1997 • Accueil des clients et orientation vers le service approprié
    • Opérations bancaires courantes

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