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Grégoire RENOUX

Paris

En résumé

Expérience :

Ingénieur UTC, 14 ans d’expérience comme chef de projet, directeur produit et directeur industriel dans les manufactures du luxe. Conduite au succès de projets techniques complexes et innovants. Management d’un atelier de 100 personnes, dédié à la conception et à la fabrication des créations des marques de luxe. Conduite du changement dans une industrie artisanale par la mise en place de méthode d’amélioration continue valorisant l’expertise métier. Acteur clef dans l’acquisition de nouveaux clients et le développement commercial grâce à mon expertise technique et un sens accru du marketing produit.


Même si j'essaie de tenir ce profil à jour, je privilégie le réseau de Linkedin à celui de Viadeo. Je vous invite donc à me contacter de préférence ici : http://www.linkedin.com/pub/gregoire-renoux/2/681/150


Objectif :

Jouer un rôle moteur dans la croissance de l’entreprise en tant que directeur du développement et de l’industrialisation de produits innovants ou techniques complexes, dans les industries du luxe et des métiers artisanaux d’art ou de la micro mécanique.

Mes compétences :
Développement produit
Créativité
Industrialisation
Horlogerie
Joaillerie
Bijouterie
Innovation
Management

Entreprises

  • Cambour SAS - Directeur Industriel

    Paris 2008 - maintenant Direction des opérations d’une entreprise de joaillerie de 100 personnes (~18 millions de CA).
     Accompagnement et développement de l’activité commerciale.
     Acquisition de 4 nouveaux clients (~30% du CA) suite à la mise en place d’une équipe de développement et d’une méthodologie associée.
     Réduction de 75% des retours de non qualité du client principal par l’élaboration d’un système qualité.
     Management d’une équipe de production répartie sur 3 ateliers (100 personnes).
  • Hublot - Directeur Produit

    Nyon 2006 - 2008 Directeur Produit : Pilotage de la stratégie produits (Innovation et positionnement marketing).
  • TAG Heuer (LVMH) - Responsable développement mouvement

    Paris 9 2004 - 2006 Responsable développement et industrialisation de mouvements horlogers. Responsable innovation.Création de la cellule développement Mouvement.
  • Richemont - Chef de projet

    Paris 2001 - 2004 Responsable projets : développement de mouvement de haute horlogerie, Cartier, Piaget.

    Responsable études et analyses logistiques, Cartier : Chef de projet logistique. Gestion stock & délais courts.
  • Techniques Horlogères Appliquées, - Responsable production

    1999 - 2001 Atelier (30 personnes). Fabrication de pièces uniques de Haute joaillerie et haute horlogerie. Développement de mouvements compliqués.

Formations

Réseau

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