Guillaume BAUR

En résumé

Entreprises

• Intitek - Business Manager

  Lyon 2018 - maintenant 1. Ressources humaines:
  - Réalisation des entretiens pour le poste de consultant
  - Recrutement d'ingénieurs et/ou d'universitaires bac+5 min
  
  2. Ingénierie commerciale:
  - Prospection
  - Compréhension des besoins & apport de solutions
  - Suivi & fidélisation clientèle
  - Dimensionnement de proposition technique et financière allant de l'obligation de moyen jusqu'à l'obligation de résultat
  
  3. Management :
  - Gestion au quotidien d'une équipe de consultants
  - Accompagnement des entreprises à travers des projets stratégiques en assistance technique, gestion de projet, conseil, audit et/ou formation
  - Coordination et gestion des projets
  
  4. Gestion financière:
  - Gestion d'un centre de profit
  - Responsable du rendement de mon équipe
  

• EFOR Group - Business Manager IT

  Champagne-au-Mont-d'Or 2017 - 2018 Au sein de la business line IT, mon métier s'articule autour des axes suivants :
  
  1. Ressources humaines:
  - Réalisation des entretiens pour le poste de consultant
  - Recrutement d'ingénieurs et/ou d'universitaires bac+5 min
  
  2. Ingénierie commerciale:
  - Prospection
  - Compréhension des besoins & apport de solutions
  - Suivi & fidélisation clientèle
  - Dimensionnement de proposition technique et financière allant de l'obligation de moyen jusqu'à l'obligation de résultat
  
  3. Management :
  - Gestion au quotidien d'une équipe de consultants
  - Accompagnement des entreprises à travers des projets stratégiques en assistance technique, gestion de projet, conseil, audit et/ou formation
  - Coordination et gestion des projets
  
  4. Gestion financière:
  - Gestion d'un centre de profit
  - Responsable du rendement de mon équipe
  

• MonDocteur - Business Developer

  Paris 2016 - 2016

• Caldera - Commercial

  2014 - 2015

• Lesieur - Panzani - Chef de Secteur

  2012 - 2012 - Parc de 120 supermarchés sur les régions Alsace, Lorraine et Franche-Comté
  - Assurer la présence des "20-80" pour les 2 marques (env. 50 références)
  - Négocier la présence en rayon des nouveautés des 2 marques (env. 20 références) auprès des Chefs de rayons et/ou Directeurs de magasins

• Racing Club de Strasbourg - Audit Marketing

  2010 - 2010 - Réalisation d’un Audit Concurrentiel portant sur les produits dérivés des clubs de Ligue 1 et Ligue 2 (500 pages)
  - Document présenté au Conseil d’Administration du RCS

• Adecco Experts - Attaché de Recherche RH

  2009 - 2009 - Sourcing/Entretiens téléphoniques
  - Réalisation d’un questionnaire sur les méthodes de recrutement des PME
  - Organisation de job meeting/Entretiens de recrutement

• Hermès - Conseiller de Vente

  Paris 2008 - 2008 - Vente et Conseil dans les domaines : cravates, bracelets cuir, carrés de soie, écharpes, chemises

• Walt Disney World - Floride, USA - Castmember

  2007 - 2007 - Basé sur l’attraction aquatique « Splash Mountain » (23.000 visiteurs/jrs)
  - Relation visiteurs / Poste de contrôle

• Rond Point - Assistant Chef de Rayon TV-HiFi

  2006 - 2006 - Assurer les ventes / Conseil clients
  - Gestion des stocks / Prise en compte des commandes fournisseurs

Formations

• ISEG INSTITUT SUPERIEUR EUROPEEN DE GESTION

  Paris maintenant

• Saint John S University (New York City)

  New York City 2011 - 2011 Management International
  
  Sujet de thèse (anglais): " Les moyens de communication employés par les marques d'alcool auprès du grand public"

• International School Of Management ISM

  Paris 2010 - 2011

• Institut Supérieur Européen De Gestion

  Strasbourg 2006 - 2010 Marketing & Management International
  
  Dossier de 4éme année: Analyse complète de la stratégie marketing internationale du groupe Hermès

Réseau

• Alice NILS

• Audrey PIRARD

• Cathy STOFFEL

• David MAQUEDA-ROLLAND

• Emmanuel GARZIA

• Marc RUHLMANN

• Pierre LAFFARGUE

• Sandrine ANDRIANTAFIKA

• Tiphaine MOREL

• Vera BOSSIAK-CHRIST