Menu

Guillaume FABRE

Paris

En résumé

Guillaume FABRE accompagne les sociétés dans leurs différents projets de système d’information financier et assure notamment des activités d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
Attiré par les nouvelles technologies, il a consacré ses études aux méthodes de conduite de projets d'intégration des T.I.C. ainsi qu’à la conduite et l'accompagnement du changement due à l'intégration des nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Pour me contacter : guillaume.fabre@gmail.com

Mes compétences :
Conduite de projet
Système d'information
Nouvelles technologies
Conduite du changement
Conseil
Maîtrise d'ouvrage
MOA
Informatique
Finance
Ressources humaines
SIRH
Oracle E business Suite
SQL
SAP
HP Quality Center
Windows Sharepoint Services
Immobilier

Entreprises

  • AccorHotels - Responsable MOA et administrateur SI financier

    Paris 2016 - maintenant - Conduite de projets application groupe
    - Projet refonte applicative
    - Cadrage et qualifications des demandes d'évolutions et correctifs
    - Rédaction de spécifications fonctionnelles
    - Gestion du planning
    - Définition et suivi de la stratégie de recette
    - Recette fonctionnelle
    - Actions de paramétrage ERP Groupe
  • PREREQUIS - Consultant fonctionnel Oracle Applications

    Paris 2013 - 2016 Missions : Consultant fonctionnel Oracle Applications
    Client : ACCOR HOTELS
    Durée : 3 ans

    - Prise en compte des incidents et ouverture des tickets
    - Analyse et résolution des incidents/demande évolutives sur les modules finance Oracle et applications externes
    - Suivi des interfaces
    - Administration fonctionnelle et paramétrage
    - Gestion du référentiel client et fournisseur
    - Gestion des clôtures comptables
  • PREREQUIS - Consultant MOA

    Paris 2012 - 2013 Missions : Intégration outil CRM
    Client : Nexity
    Durée : 10 mois

    - Rédaction des expressions de besoin métier
    - Aide à la recette applicative
    - Animation des ateliers de recette avec le métier
    - Animation des ateliers de recette avec le métier
    - Rédaction des guides utilisateurs
  • LOGICA - Consultant solutions

    COMPIEGNE 2011 - 2012 Missions : Data Quality Management
    Client : BNP Paribas
    Durée : 7 mois

    - Recensement et analyse des données des différents systèmes RH
    - Mise en place d’actions correctives en vue de l’alignement des données
    - Animation des ateliers avec les cellules MOA
  • EthiKonsulting - Consultant fonctionnel SIRH

    Paris 2010 - 2010 Missions : Mise en place de formations HR SAP
    Client : Banque de France
    Durée : 6 mois

    - Recensement des besoins de formation
    - Rédaction des supports de formation par modules
    - Construction des didacticiels via l’outil Adobe Captivate
    - Animation des stages
  • EthiKonsulting - Consultant fonctionnel SIRH

    Paris 2010 - 2011 Missions : Pérennisation du système informatique RH
    Client : Banque de France
    Durée : 12 mois

    - Définition du workflow pour la gestion des anomalies
    - Identification et qualification des différents types d’anomalies
    - Organisation des campagnes de tests pour les livraisons des tickets
    - Aide aux utilisateurs pour la recette des livraisons
    - Suivi du portefeuille des maintenances
    - Animation des comités de suivi
  • EthiKonsulting - Consultant fonctionnel SIRH

    Paris 2009 - 2009 Projet : Migration du module formation SAP (Intégration d’un module dans le standard TNM
    Client : Banque de France
    Durée : 3 mois

    - Étude de faisabilité et choix d’une solution informatique
    - Analyse des risques concernant la reprise des besoins spécifiques dans le standard SAP
    - Mise en place d’une démarche de recette
  • EthiKonsulting - Consultant fonctionnel SIRH

    Paris 2007 - 2009 Projet : Upgrade du module HR SAP (R/3 4.6c vers ECC6)
    Client : Banque de France
    Durée : 24 mois

    - Analyse fonctionnelle et définition des processus RH
    - Déploiement d’un outil de recette (HP QualityCenter)
    - Planification et suivi de la recette (plan de recette)
    - Animation et conception de supports de formation QualityCenter (base, avancée, et paramétrage)
    - Mise en place et administration de sites collaboratifs (Windows SharePoint Services)
    - Aide à la rédaction des spécifications et à la constitution des jeux d’essais
    - Animation des ateliers de recette
    - Automatisation d’une partie des tests de non régression
  • Formateur indépendant - Formateur indépendant environnement Windows et bureautique

    2007 - 2007 Formateur bureautique

    - Initiation environnement Windows
    - Word, Excel, Powerpoint
    - Messagerie électronique / Internet
  • RCI Banque (Groupe Renault) - Chef de projet AMOA système d'information (alternance/Master 2)

    2006 - 2007 Projets :

    Assistance à maîtrise d’ouvrage projet extranet :
    - Recensement et recueil des besoins
    - Etude d’opportunité / Analyse des outils existants
    - Etude de faisabilité
    - Réalisation du cahier des charges et décision de réalisation

    Chef de projet (dématérialisation des factures clients) :
    - Etude concernant le processus de facturation
    - Etude de l'outil informatique, de l'éditique et du rootage
    - Réalisation des livrables
    - Animation des réunions avec les utilisateurs clés
  • France Télécom (Orange Business Services : DR Hauts de seine) - Assistant emplois & compétences et SIRH (alternance/Master 1)

    2005 - 2006 Missions

    Activités emplois & compétences :
    - Recrutement des salariés, des apprentis et des stagiaires
    - Suivi du plan de formation
    - Gestion des entretiens individuels annuels

    Activités SIRH :
    - Requêtes liées à la formation (Business Object)
    - Administrateur outil de GTA (Equinoxe) : ajustements des horaires, requêtes, remontée d’anomalies etc
  • Emap France (devenue Mondadori) - Responsable formation professionnelle (alternance/Licence)

    2004 - 2005 Missions :

    - Elaboration du plan de formation
    - Elaboration du référentiel de formations
    - Gestion des stages
    - Suivi quantitatif et qualitatif du plan de formation
    - Analyse de satisfaction des stages de formation
    - Gestion des Congés Individuels de Formation (CIF)
    - Gestion des bilans de compétences
    - Elaboration des déclarations fiscales (2483)
    - Gestion des contrats en alternance (apprentissage, qualification devenue professionnalisation)

Formations

  • Université Marne La Vallee (Champs Sur Marne)

    Champs Sur Marne 2005 - 2007 Master 2 Management de l’Intégration des Technologies de l’Information et de la Communication
  • Université Marne La Vallee

    Marne La Vallee 2005 - 2007 MITIC : Management de l'Integration des technologies de l'Information et de la Communication
  • Université Marne La Vallee (Champs Sur Marne)

    Champs Sur Marne 2004 - 2005 Licence Ingénierie des Services et Système d’Information
  • Université Marne La Vallee (Champs Sur Marne)

    Champs Sur Marne 2003 - 2004 DEUG Ingénierie des Services et Systèmes d'information

Réseau