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Guy CLUZEL

SAINTE FOY LES LYON

En résumé

Ex PDG de plusieurs filiales d'un groupe multinational anglo-saxon,ayant su passer de la technique à la vente puis à la Direction générale en passant par la Direction des Ressources Humaines, je suis plus particulièrement intéressé par l'accompagnement des dirigeants de PME/PMI dans la gestion et le développement de leur entreprise.
Anglais courant, expérience de l'Afrique
Change management
Administrateur indépendant

Mes compétences :
Ressources humaines
Coaching
Imagination au pouvoir
Relation client
Management
International
Innovation
Change management
Consultant
Afrique
Chimie
Commercial
Recrutement
Start up
Bénévolat
SAP

Entreprises

  • Gerchan Consulting - Directeur Général

    maintenant Ex PDG de filiale d'une multinationale américaine en Afrique,ayant eu la chance de travailler en Recherche initialement,puis dans la Vente,le Controle de gestion, le "Change management"(mise en place de SAP),la Logistique,et les Ressources Humaines, je mets cette expérience aux services des dirigeants d'entreprises pour les aider dans la conduite et le développement de leur entreprise.
    Mes spécialités: le Change Management, le Coaching/Mentorat,l'audit stratégique, la définition d'un projet de dévelopement, la mise en place d'une politique de Ressources Humaines
    Je parle anglais, connais bien la mentalité anglosaxonne et souhaite apporter cette vaste expérience au secteur des PME/PMI

    Je suis également le rédacteur du blog CaDerange.canalblog.fr Dont Oliver Marone reprenait régulièrement certains articles.

  • Gerchan Consulting - Gerant et Consultant

    2009 - maintenant Coaching directeurs de Kilowattsol, Via Humanis, Projetlys etc
    Administrateur Kilowattsol

  • Oteci (Office technique d'Etudes et de coopération Internationale - Responsable régional RA

    2003 - 2009

  • ExxonMobil - PDG/General manager

    Notre-Dame de Gravenchon 1999 - 2003 Direction 5 filiales africaines d'ExxonMobil au Cameroun,Tchad et Guinée Equatoriale

  • JV BP/Mobil - Directeur des Ressources Humaines

    1997 - 1999 Mettre en place et gerer une Joint Venture avec BP avec de multiples echanges de personnel et restriction d'effectif

  • Mobil Oil Française - Change Manager (Mise en place SAP)

    1995 - 1997 Européanisation des méthodes ( Spécialiste pricing/invoicing) suivi de la mise en place de SAP

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