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Guyomard ISABELLE

RHÔNE ALPES

En résumé

Professionnelle de la distribution spécialisée aisni que du management et développement des Hommes , nouvellement arrivée sur la région Lilloise, je suis prête à relever de nouveaux challenges dans le secteur des ressources humaines.

Accompagner les changements de stratégie, mobiliser les équipes autour d’un projet , développer la performance à travers une politique de "bien être" au travail sont quelques exemples de missions réalisées avec succès.

A la lecture de mon CV, vous prendrez connaissance d’une candidature atypique mais d’un parcours animé par ma passion du retail , ses métiers et ses hommes. Dotée d’un fort leadership, experte formation, je cherche une entreprise dans le secteur de la mode, du sport ou de l'équipement de la maison pour m’investir dans un projet RH fort, orienté vers les défis RH qui s’annoncent et les challenges du retail .

Mes moteurs sont :
La satisfaction clients, les défis ,l'éfficience , le bonheur au travail et le partage.

Vous pouvez me contacter , je serais ravie d'échanger sur l'ensemble de thèmes abordés ci-dessus : isabelle.guyomard@gmail.com

Mes compétences :
Management d'équipe
Animation de réseaux
Formation
Management de projet
Commerciales marketing
Directeur régional
merchandising
gestion
Pédagogie
Conseil
Recrutement cadres
Gestion des ressources humaines
Animation d'équipe
Animation commerciale
Animation de réunions

Entreprises

  • DREAM'IN Consulting - Formatrice / coach

    2015 - maintenant Entre enseignement supérieur à l'Université Jean Moulin de Lyon , Ecoles de Commerces et des cabinets de formations et conseils en stratégie RH, j'ai développé des compétences d'ingénierie de formations et de conseil pour répondre aux enjeux du nouveau commerce et des transformations induites sur les Ressources Humaines en entreprise.

  • Sephora groupe LVMH - DIRECTRICE

    BOULOGNE BILLANCOURT 2013 - 2015 C'est à la tête d'une équipe de 20 personnes qui nous travaillons tous les jours avec plaisir pour satisfaire nos clients de plus en plus exigeants.Grace à un management opérationnel et de proximité , j'ai développé les compétences et la motivation d'une équipe.. Dans un contexte économique difficile, c'est la mise en place et l'animation d'un projet magasin qui a permis d' inverser en 6 mois les tendances de tous les indicateurs économiques du 2d plus grand magasin de la région.

  • Groupe BA - DIRECTRICE DE MAGASIN

    2011 - 2012 - Développer le chiffre d'affaire de 4Md'€ et la marge du magasin face à l'ouverture d'un nouveau magasin.
    - Construire une équipe de 15 collaborateurs motivés, en cohérence avec les valeurs de l'entreprise.
    - Adapter la structure humaine et l'organisation en adéquation avec le trafic clients.

    Résultats :

    - Le magasin a maintenu son rang de 2d place pendant toute la période avec des croissances positives de 5 % malgré l'ouverture du nouveau magasin.
    - Grace à la mise en place d' un schéma de management participatif à travers des réunions individuelles de suivi de missions , des réunions collectives ainsi que des points économiques réguliers , les équipes ont commencé à comprendre ce que l'on attendait d'elles et ce sont impliquées davantage .

  • SARL HOME SWEET HOME - CHEF D'ENTREPRISE

    2008 - 2011 Création et gestion d'entreprise

    Ouverture en franchise d'un magasin " Placard et Rangement" de 400M2 dans le domaine du meuble sur mesure et de la décoration d'intérieure sur Saint Bonnet de Mure(69)

    Un chiffre d'affaire en 2011 de 396 k€ qui a doublé cette année là.

    Vente : création d'un portefeuille clients de plus de 250 personnes.

    Conception de dressing, salons, living..... pour des projets uniques
    vendus de 2 600€ à 25 000€.

    Recrutement et formation de 3 collaborateurs.

    Début 2011, rupture avec la franchise et relance sur un nouveau projet : changement d'enseigne avec recherche d'un nouveau nom et logo, d'une nouvelle politique commerciale et de nouveaux fournisseurs.

  • DECATHLON - DIRECTRICE COMMERCIALE FRANCE MARQUE DOMYOS

    Villeneuve d'Ascq 2004 - 2008 Développement commercial de l' univers textile en hommes,femmes et enfants pour la marque Domyos.

    Chiffre d'affaire entre 300 et 400 M d'€ avec une progression de CA / ML de 9% la dernière année

    Principales missions réalisées :

    - Animation des structures régionales (2é directeurs régionaux) sur les projets et stratégies de la direction commerciale.
    - Animation commerciale terrain des 15 magasins "pilotes" , sélectionnés pour leurs excellents ,ou leurs mauvais résultats économiques.
    - Garantir la mise en place des stratégies d'entreprise.
    - Garantir l'application du concept et es valeurs de la marque dans les magasins
    - Garantir le développement de compétences des équipes commerciales ,en vente , merchandising et connaissances produits.
    - Animation des 7 opérations commerciales annuelles et sélection des produits de la promotion
    - Optimiser la gestion des stocks

  • DECATHLON - DIRECTRICE RÉGIONALE DE LA FORMATION

    Villeneuve d'Ascq 2002 - 2004 Responsable de l'école de formation dans la région Ouest à Nantes


    Principales missions réalisées :

    - Management fonctionnel des 25 directeurs de magasins.
    - Garantir l’intégration et la formation des 250 collaborateurs de la région
    - Gestion, organisation de l’école et animation hiérarchique d’une assistante.
    - Mise en place et animation des tableaux de bord.
    - Formatrice de formateurs référents en management, merchandising et vente
    - Recrutement pour les magasins de personnes en situation de handicap.Meilleur résultat France ,référent avec 6% de la masse salarial pour la région.

  • DECATHLON - DIRECTRICE DE MAGASIN

    Villeneuve d'Ascq 1999 - 2002 Magasin de Nantes Paridis

    Chiffre d'affaire : 17 M d'€ croissance de CA +4 % sur la période avec une amélioration de la rentabilité du site de 4% par an en moyenne

    Principales missions réalisées :

    - Animation hiérarchique de l’équipe (70 personnes)
    - Gestion commerciale et administrative du magasin
    - Relais commercial région pour la France sur l'univers du textile ( déterminer les besoins de la région, participer à la construction de gamme ,au référencement produits lors des sélections internationales)
    - Responsable des formations Management et Merchandising pour la région Ouest

  • DECATHLON - Responsable organisation de la formation

    Villeneuve d'Ascq 1995 - 1999 - Organiser l’accueil de 3 000 stagiaires internationaux par an
    - Gérer le projet de décentralisation de la formation en pays

    Logistique et organisation de la formation
    Management dune équipe de 15 collaborateurs
    Mise en place et animation de séminaires pour 250 personnes

  • DECATHLON - Responsable exploitation magasin

    Villeneuve d'Ascq 1994 - 1995 - Garantir la sécurité des personnes et des biens -Gérer les frais généraux

    : - Connaissances de la législation des ERP,
    - Animation fonctionnelle de 8 collaborateurs,
    - Organisation des 4 inventaires annuels
    , - Maîtrise des postes de frais généraux

  • DECATHLON - Responsable de rayon

    Villeneuve d'Ascq 1991 - 1993 Développer le CA de 6 M€ du rayon textile .
    Performer France les 2 dernières années terme de progression de CA et plus gros CA textile hivers.

    Coordinatrice et relais France textile pour la centrale d'achat
    Management d'équipe ( 10 personnes), Formation, Organisation de formation et séminaire pour 20 magasins de la région

Formations

  • IPAG

    Paris 1982 - 1985 Marketing/vente


    STAGES DIVERS:
    - Stage marketing pour la Ste de locations de voitures BUDGET
    - Etude de marché dans le secteur informatique
    - Stage salariée en Angleterre de 3 mois

Réseau

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