Depuis janvier 2015 – Gestionnaire Paie & Administration du Personnel – SERIS Security
PAIE (400 salariés) :
- Saisie des éléments variables de paie
- Contrôles paie
- Calcul et établissement des STC
- Déclaration des charges mensuelles (DSN / URSSAF)
GESTION MUTUELLE OBLIGATOIRE DU GROUPE :
- Déclaration des cotisations trimestrielles
- Saisie des données dans l’outil SIRH
- Interlocutrice entre les collaborateurs et l’organisme de mutuelle
PREVOYANCE / MALADIE
- Attestation de salaire
- Calcul complément employeur
- Constitution de dossier maladie
- Constitution de dossier capital décès
ACTION LOGEMENT :
- Interlocutrice entre les collaborateurs et les organismes partenaires,
- Gestion des dossiers de demande de prestation
- Animation Commission Logement
- Bilans / reporting
2002 - 2014 – Assistante RH – SERIS Security
GESTION DU PERSONNEL :
- Gestion administrative liée à l’embauche
- Gestion des visites médicales
INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL :
- Organisation et animation des réunions avec les partenaires sociaux,
- Organisation des élections professionnelles
- Formalités de dépôt des accords d’entreprise
RECRUTEMENT :
- Annonces
- Présélection des candidatures
- Entretien téléphonique
Mes compétences :
Ressources humaines
Pas de formation renseignée