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Déborah REMINIAC

CESSON-SEVIGNE

En résumé

Mes compétences :
Formation
Gestion administrative
Gestion administrative du personnel
Paie
Recrutement
Tableaux de bord

Entreprises

  • BATIMENT CFA BRETAGNE - Assistante de Direction et GRH

    2011 - maintenant - Consolidation de tableaux de bords
    - Plan de formation
    - Organisation, participation aux réunions (Bureau, CA, Comité de direction...) et frappe de compte-rendus
    - Relations avec le Conseil Régional et le Ccca-Btp
    - Constitution et suivi des dossiers du personnel
    - Audit sur les accords d'entreprise / usages
  • INHNI CFA PROPRETE - Assistante Développement

    2011 - 2011 - Accueil physique et téléphonique (des candidats et entreprises)
    - Suivi de l’activité commerciale en lien étroit avec l’équipe de développeurs de l’alternance
    - Assistance aux chargés de relation entreprises : appels téléphoniques et filtrage, frappe, rédaction de courriers
    - Montage, gestion et suivi rigoureux des dossiers dans le respect de la procédure de recrutement des apprentis
    - Saisie et tenue à jour des tableaux de bord / Elaboration des éléments de reporting à la direction
  • LA POSTE - Assistante Ressources Humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2011
  • HOPITAL PRIVE SEVIGNE - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 - Gestion des plannings et des contrats (CDD) pour le personnel soignant
    - Suivi des besoins en recrutement
    - Suivi des stages
    - Diffusion d'annonces, réponses aux candidatures
    - Participation à des réunions quotidiennes de régulation
  • CER FRANCE - Assistante

    Paris 2010 - 2011
  • CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER - Adjointe Administrative Hosp.

    2009 - 2009 Gestion des admissions et des sorties
    Création, mise à jour et suivi des dossiers "patients",
    Gestion des mouvements,
    Relations avec les services de soins, la DDASS et la Préfecture.
  • CLINIQUE MUTUALISTE LA SAGESSE - Assistante de Direction

    Rennes 2009 - 2010 - Traitement des demandes de dossiers médicaux
    - Saisie des enquêtes de satisfaction
    - Demande d'autorisations d'activité
    - Préparation et participation à diverses réunions (CRUQPC, CA, AG, encadrants, CME)
    - Rédaction de courriers et compte-rendus de réunions
    - Mise à jour de formulaires
    - Communication interne (flash info, annuaire interne, notes d'information) et externe (mise à jour de l'affichage dans l'établissement)
    - Actualisation du site internet
    - Dépouillement du courrier, gestion des appels téléphoniques
    - Réservation de salles de réunion, billets de train...
    - Gestion des fournitures de bureautique
  • SERIS SECURITY - Assistante d'agence

    Saint-Nazaire 2007 - 2009 ACTIVITE DE LA SOCIETE :
    - Surveillance sur site
    - Interventions sur alarme
    - Sécurité mobile


    MES MISSIONS :
    - Gestion administrative du personnel (contrats de travail, déclarations sociales, adhésions à la mutuelle, déclarations préalables à la préfecture, suivi des visites médicales, etc.)
    - Paie : Saisie des éléments variables, validation des réalisés, contrôle des bulletins de paie, préparation des attestations ASSEDIC, soldes de tout compte et certificats de travail, attestation de salaires maladie/AT, etc.
    - Organisation des élections professionnelles, suivi des réunions des délégués du personnel
    - Facturation : préparation, saisie et contrôle de la facturation clients
    - Gestion des fournitures et de tenues du personnel
  • MOTOROLA BRETAGNE SAS - Assistante Ressources Humaines

    Gif sur Yvette 2006 - 2006 Gestion administrative du personnel
    Accueil des nouveaux embauchés et organisation des sessions d'intégration
    Suivi du processus de recrutement
    Mise à jour de la base de données recrutement Internet « Click XG »
    Interface avec le service paie pour le suivi des congés, arrêts de travail
  • SECURITAS TF - Assistante d'Agence

    2006 - 2006 Gestion administrative du personnel
    Actualisation et suivi des tableaux de bord sociaux
    Suivi de la fomation
    Saisie des notes de frais sur le logiciel Hypervision
  • MANPOWER RENNES INDUSTRIE - Stagiaire Assistante d'Agence

    2005 - 2005
  • CRAM de BRETAGNE - Assistante Technique Ressources Humaines

    2005 - 2005
  • CREDIT AGRICOLE D'ILLE ET VIALINE - Assistante Ressources Humaines

    2001 - 2001

Formations

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