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Helene DE SCHRYVER

LE HAVRE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Communication
Pédagogie
Informatique
Gestion de projet
Formation

Entreprises

  • CFA Université du Havre - Coordinatrice Formations Entreprises

    2011 - maintenant Mes missions étaient les suivantes:
    - Conseil auprès des candidats, des étudiants et des entreprises (modalités de formation, législation, projets professionnels) ;
    - Analyse de besoins ;
    - Prospection (candidats et entreprises) ;
    - Développement de l’offre de formation (évaluation, communication, ingénierie de formation) ;
    - Gestion administrative (contrats, ordres de mission, absences, etc.) ;
    - Pilotage d’un groupe projet (pilotage groupes de travail pour l’inscription au RNCP de plusieurs DU).
  • Alterna - Stagiaire Formation

    2010 - 2010 Mes missions étaient les suivantes:
    - Prospection d’entreprises (contrat de professionnalisation) ;
    - Création et mise en place de tests de sélection par formation ;
    - Développement de l’offre de formation (recherche d’agréments) ;
    - Suivi des étudiants ;
    - Mise en place d’outils pédagogiques, animation d’ateliers.
  • Service Commun de Formation Continue Université du Havre - Stagiaire Formation

    2010 - 2011 Mes missions étaient les suivantes:
    - Conseil et suivi du public « formation continue » (conduite d’entretiens, dispositifs de formation, VAE) ;
    - Développement de l’offre de formation (communication, ébauche catalogue) ;
    - Relations institutionnels (Région, Pôle Emploi, Fongecif, …) ;
    - Chargée de projet RNCP (inscription de plusieurs DU au RNCP, groupes de travail, réécriture de référentiels).
  • Société de Prévoyance Bancaire (SPB) - Gestionnaire

    2009 - 2009 Gestionnaire assurances Perte d'Emploi (essentiellement de la saisie).
    Emploi saisonnier (été)
  • Total Raffinerie de Normandie - Agent Technique de Production

    COURBEVOIE 2009 - 2009 Mission intérim de 2 mois.
    Remplacement d'un Agent Technique de Production (ATP). Mes missions étaient les suivantes:
    - contrôler les stocks (outils, équipements, fournitures diverses, produits, appareils...).
    - passer des commandes en fonction de besoins préalablement établis (suite aux contrôles)
    - distribution des matériaux en question auprès du personnel (techniciens, opérateurs,...).
    - suivi de courbes de produits (huiles...).
    - utilisation du logiciel SAP pour tout ce qui est contrôle, gestion et commandes.
  • Total Petrochemicals - Agent d'Expédition

    COURBEVOIE 2007 - 2007 Emploi saisonnier (été).
    Mes missions étaient les suivantes:
    - le contrôle de papiers de camions entrants et sortants du site Total Petrochemicals.
    - la pesée à vide des camions, puis charge pleine.
    - l'accueil des chauffeurs.
    - la saisie de données (logiciel SAP).
    - remplir la documentation de douane pour la Suisse et la Norvège.
    - connaissance de la réglementation douanière et tonnage.
  • Total Petrochemicals - Secrétaire d'Unité

    COURBEVOIE 2006 - 2006 Emploi saisonnier (été) au sein de l'Unité Vapocraqueur.
    Mes missions étaient les suivantes:
    - assurer le secrétariat général de l'Unité.
    - pointage des congés, des repos, des arrêts du personnel sur planning et logiciel spécifique (ARPEGE).
    - gestion des congés, des repos, des arrêts du personnel en face à face.
    - gestion des plannings de quarts (3x8) et pointage, vérification journalière des agents présents (il faut x opérateurs, x chefs de quart... au sein d'un seul et même quart), trouver des agents remplaçants en cas d'absence imprévue.
    - rédaction de documents sous la suite Office.
  • Total Petrochemicals Gonfreville L'Orcher - Secrétaire

    2004 - 2004 Emploi saisonnier (été) au sein du Comité d'Établissement.
    Mes missions étaient les suivantes:
    - accueil des agents au guichet(voyages, subventions pour les enfants, cadeaux de Noël, vente de tickets de cinéma ou piscine...).
    - gestion de stocks (billetterie par exemple).
    - rédaction de courriers et lettres sous la suite Office.
    - accueil des agents à la médiathèque (prêt de cassettes, DVDs, CDs, livres, jeux, appareils...).
    - mise en rayon à la médiathèque.

Formations

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne SIFA

    Rennes 2009 - 2011 Master Professionnel SIFA (Stratégie et Ingénierie en Formation d'Adultes)

    Domaines de compétences:
    - Management des actions et pilotage des dispositifs ;
    - Analyse stratégique de situations (travail, organisations) ;
    - Analyse de besoins ;
    - Conception et conduite de projets ;
    - Evaluation de formations ;
    - Gestion des compétences ;
    - Mise en relation savoir/métier ;
    - Analyse de pratiques.
  • Université Caen Basse Normandie (Caen)

    Caen 2008 - 2009 Licence Sciences de l'Education
  • Aberdeen University (Aberdeen)

    Aberdeen 2007 - 2008 ERASMUS LLCE Anglais

    spécialités: littérature, histoire, Gaelic et traduction.
  • Université Le Havre

    Le Havre 2004 - 2008 Licence LLCE Anglais

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