Menu

Laetitia FOUBERT JACHIMIAK

Mont-Saint-Aignan

En résumé

Après différents postes de conseil en gestion des ressources humaines, formation professionnel, handicap au travail et communication externe, j'occupe aujourd'hui le de Conseiller Formation au sein du Centre de Formation Continue de l'Universite de Rouen

Domaines de compétences :
Ressources Humaines : Formation professionnelle Continue, Accompagnement et conseils en Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, gestion des âges, santé au travail, handicap, prévention des risques professionnels.

Gestion de Projet : coordination et pilotage de projet, gestion de budget, animation d’ateliers, relations partenariales, mobilisation des entreprises, appel d’offre et sélection prestataires, bilan qualitatif.

Communication : plan de communication, relations presse, création et gestion site internet, newsletter, réalisation plaquettes et brochures, organisation et animation événements.

Insertion professionnelle : accompagnement, conseil et orientation.

Développement : commercial et partenarial, prospection téléphonique et terrain.

Mes compétences :
formation professionnelle
ressources humaines
OPCA
conseil ressources humaines
communication interne et externe

Entreprises

  • Université de Rouen - Conseiller Formation

    Mont-Saint-Aignan 2015 - maintenant Favoriser l'accès à la formation tout au long de la vie et la reprise d'études à l'Université :
    - informer sur les formations diplomates et qualifiantes
    - conseiller sur l'adéquation des formations avec le projet professionnel
    - informer sur les financements en fonction du statut du stagiaire
    - monter les dossiers de financement
    - assurer l'interface avec les composantes de l'université
    - développer de nouveaux parcours de formations qualifiantes

  • JLO Conseil - Consultante Maintien dans l'Emploi

    Villefranche-sur-Saône 2012 - 2014 - Mise en œuvre de l’offre de Service d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés de l’Agefiph
    - Accompagnement des salariés et des employeurs, en lien avec les médecins du travail
    - Analyse de la situation de travail, recherche de solutions et mise en œuvre du plan d’actions
    - Aménagements techniques et organisationnels des situations de travail

  • OPCALIA (ex-OPCAREG) - Chef de projets Emploi-Formation / Chargée de communication

    2007 - 2012 Opcalia, OPCA interprofessionnel, interrégional et interbranches collecte et gère la contribution pour la formation professionnelle des entreprises.

    Pour anticiper et répondre aux attentes des entreprises, Opcalia conduit plusieurs projets pour développer la gestion des ressources humaines en Haute-Normandie

    Chef de projets emploi-formation :
    - Montage de dossiers de financement exceptionnels auprès du FSE et du Conseil Régional
    - Bilan financier et qualitatif
    - Coordination et pilotage de projets
    - Animation de groupes de travail
    - Relations partenaires des projets (établissement consulaire, services publics de l'emploi, organisme de formation,...)
    - Conseil en ingénierie financière et articulation des dispositifs de formation
    - Conduite d’une démarche de GPEC Territoriale sur la zone d’Elbeuf : diagnostic GPEC des entreprises et réponses à leurs besoins en compétences via un groupement d’employeurs et l’emploi partagé
    - Conception et promotion du logiciel de GPEC « Passerelle Compétences »
    - Accompagnement des entreprises adhérentes à la gestion des compétences
    - Création de www.fifti-opcalia.com : 1er site internet pour anticiper et gérer les secondes parties de carrière à destination des entreprises et des salariés seniors
    - création d'un moteur de recherche sur les aides à la reprise d'entreprise en Haute-Normandie : www.reprise-entreprise-hn.com


    Chargée de communication interne et externe :
    - mise en place et gestion du plan de communication
    - relations presse
    - revue de presse
    - création et gestion du site internet
    - Newsletter
    - création de plaquettes et brochures
    - organisation et animation d'événements (cérémonie, séminaire, ...)
    - ...

  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Rouen - Conseiller Ressources Humaines TPE - PME

    ROCHEFORT 2006 - 2006 - Diagnostics et Conseils Ressources Humaines auprès de dirigeants de TPE-PME.
    - Etude des diagnostics réalisés depuis 2002, étude des problématiques des TPE-PME, étude des supports ressources humaines pour les TPE-PME.

  • Grande Paroisse - Chargée de ressources humaines

    2004 - 2005 contrat d'apprentissage
    - Gestion des outils de communication du site : journal interne, intranet, flash hebdomadaire
    - Relations écoles et visite du site
    - Etude du référentiel compétences
    - Etude de la gestion de la mobilité et de la gestion des formations dans le cadre d’un PSE

  • Fnac Eveil&Jeux - Chargée de communication interne

    IVRY SUR SEINE 2003 - 2004 contrat d'apprentissage
    - Création du journal interne
    - Organisation d’événementiels internes
    - Mise en place d’outils de communication de proximité
    - Participation au rapprochement social des deux entreprises

Formations

Réseau

Annuaire des membres :