IVRY-LA-BATAILLE
"67 % des recruteurs font des requêtes sur Internet pour sourcer des candidats et/ou vérifier leur e-réputation…" (Enquête OpenSourcing, 2012, entre autres)
Ils recherchent des profils atypiques sur les réseaux sociaux professionnels, consultent les banques de CV interactifs, "Googlisent" à tout-va…
Cependant, le choix de certains de ne pas être présents sur la toile, reviendrait à être inexistants sur le marché du travail dans les années à venir ?!
Quelques uns l'ont compris et les autres regardent passivement ce train filer à grande vitesse en pensant qu’il est difficile d’y entrer… Ou tout simplement, lui tournent le dos en se disant qu’il ne fait que passer, comme n’importe quel phénomène de mode éphémère...
Pourtant, à l’ère de l’image et du paraître, le « faire-savoir » et l’art de communiquer, prennent le pas sur le traditionnel « savoir-faire ». Aussi, certains investissent les outils du web 2.0 pour gagner en visibilité... Mais leur communication peut ne pas être maîtrisée par manque de cohérence et de stratégie ciblée. Les recruteurs peuvent également tomber sur des informations qui les desservent…
Et c'est là que j'interviens…
Psychologue du travail et coach en carrière, après un parcours dans la stratégie publicitaire et une (toute fraîche) formation en ingénierie pédagogique à distance, j'accompagne les professionnels depuis plus de 10 ans, dans leurs projets et démarche de changements subis ou désirés en leur donnant les clés et ressources personnelles pour avancer.
Mon activité: Bilan de compétences, Coaching en carrière, Formation et Accompagnement à la communication de soi: identité numérique ciblée, e-réputation, et plus traditionnellement les techniques efficaces pour gagner en visibilité et booster leur recherche d'emploi, d'activité, ou de clients... Ponctuellement: je forme les salariés sur le thème du "Burn out", ou comment le prévenir.
Au plaisir de vous confier les nouveaux codes de la réussite... ;-)
Hélène HALEPIDIS
0033 (0) 6 10 15 50 68
Mes compétences :
Évaluation de pro
Orientation et coaching
Développement commercial
Analyse stratégique
Reclassement
Ressources humaines
Gestion de carrière
Conseil
Outplacement
Psychologue du travail
Bilan de compétences
Conduite du changement
Recrutement