Hélène LOISEL

En résumé

Entreprises

• Ericsson - Payroll Administrator

  MASSY 2013 - maintenant - Référent RH sur le site de Lannion
  - Gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie, calcul des soldes de tout compte, édition et contrôle des bulletins
  - Administration du personnel : suivi administratif du salarié de son entrée à sa sortie des effectifs (DUE, visite médicale, ...)
  - Rédaction avenants aux contrats de travail et attestations diverses
  - Participation au projet d'externalisation de la paie, rédaction d'un cahier d'analyse
  - Gestion des dossiers mutuelle & prévoyance
  - Déclaration des charges sociales

• Devoteam - Gestionnaire paie / Administration du personnel

  Levallois-Perret 2006 - 2013 - Administration du personnel et paie (périmètre de 300 salariés) : saisie des éléments variables de la paie, soldes de tout compte (en moyenne 10/mois), calcul des heures supplémentaires, déclaration des charges sociales, suivi des absences, planification des visites médicales, traitement des arrêts de travail, gestion des dossiers de prévoyance, rédaction des contrats de travail et avenants, accueil des nouveaux collaborateurs

• Siemens - Assistante ressources Humaines

  Saint-Denis 2001 - 2005

• Siemens - Assistante logisitique

  Saint-Denis 1999 - 2000

• D'AUCY UK (Ltd) - Assistante commerciale

  1999 - 2000 Mission d'une durée de 6 mois en Angleterre - Importation des produits d'Aucy sur le marché britannique : traitement et suivi des commandes, facturation, suivi des litiges

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Caroline ADAM

• François NAVEZ

• Laurent PAYEN

• Marion DREYFUS

• Mounira EL KANTAOUI

• Rhexpat CONSEIL MI

• Société CENSEA

• Thibaut FRANCOIS

• Thierry ANDRIEUX

• Véronique BRUNET