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Lawrence Harvey
- Senior Consultant - Finance Permanent Division
London
2018 - maintenant
Lawrence Harvey Group, established in 2002, is an international recruitment business servicing four specialist practice areas:
• Strategy
• Business Transformation
• Finance (Risk, Transformation, Financial Management)
• Manufacturing & Supply Chain
• Enterprise Solutions
• Oil & Gas
• Life Sciences
With multilingual consultants and offerings in UK, USA, France, Holland and the DACH region we have an unparalleled network across Europe and a global reputation for expertise. Our consultants are true specialists in their niche markets; their in-depth technical knowledge and experience sets Lawrence Harvey apart from our competitors.
Recent Achievements:
2017 – Listed 8th in The Sunday Times ‘Best 100 Companies to work for’
2016 – RECRUITMENT INTERNATIONAL AWARDS - Tom Glanfield, The Entrepreneur of the Year
2015 – RECRUITMENT INTERNATIONAL AWARDS - Tom Glanfield, The Entrepreneur of the Year
2015 – Listed 7th in The Sunday Times ‘Best 100 Companies to work for’
2014 – Listed 34th in The Sunday Times ‘Best 100 Companies to work for’
2013 – REC IRP AWARDS – Best Newcomer – Winner
2013 – REC IRP AWARDS – Best Company to work for– Finalist
2013 – REC IRP AWARDS – Back Office Team of the year – Highly Commended
2012 – NATIONAL TRAINING AWARDS – Winner
"Your business and your career matters."
Feel free to contact me:
h.defretin@lawrenceharvey.fr
01 80 20 56 80
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MaDRH
- Responsable Recrutement
Levallois-Perret
2016 - 2018
MaDRH est un cabinet de conseil en recrutement et de gestion des Ressources Humaines, créé pour accompagner, une demande toujours plus exigeante des cabinets d'expertises et de CAC et leurs clients, dans la recherche de talents.
Nous sommes experts dans la chasse de profils financiers et comptables, d'experts en droit du travail et des Ressources Humaines, mais aussi d'intervenants dans les domaines du commercial, marketing, IT et opérationnels.
Nous œuvrons en tant que partenaire durant toutes les étapes du recrutement jusqu’à l’arrivée et l’intégration de votre nouveau collaborateur ; mais également au-delà, puisque notre accompagnement peut inclure les entretiens de fin de période d’essai et la gestion des entretiens annuels.
Notre métier repose sur une totale transparence et confiance car notre volonté est de nouer avec vous, vos clients, des relations sur le long terme.
Nos recrutements sont sur mesure, investis et inspirés.
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Cabinet de recrutement - Confidentiel
- Consultante Recrutement
2016 - 2016
Cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la recherche par approche directe de dirigeants, experts et managers.
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RIS INTERIM
- Commerciale / Consultante recrutement
2014 - 2016
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CIGMA ILE DE FRANCE
- Chargée de ressources humaines
2012 - 2014
CHARGEE DE RESSOURCES HUMAINES – CIGMA IDF, filiale de VINCI Energies France IDF, Prestataire spécialisé en maintenance industrielle – périmètre : 300 personnes
Recrutement : définition des besoins avec les responsables opérationnels, diffusion et suivi des annonces, sourcing, pré sélection téléphonique des candidats, entretiens physiques, établissement du contrat et de la proposition financière, suivi des périodes d’essai
- profils : techniciens de maintenance, ingénieurs, fonctions supports (administratif, financier)
- gestion autonome : 10 entretiens par semaine en moyenne
Missions RH diverses : suivi de l’intérim (contractuel et humain), suivi et gestion des visites médicales, référente Handicap, référente reporting Groupe, suivi des effectifs, suivi des demandes de reclassement Groupe
Projets RH transverses : participation à la mise en place d’élections professionnelles, création et mise en place du règlement intérieur, soutien à la responsable RH sur des problématiques juridiques (litiges, obligations employeurs etc.)
Gestion administrative : gestion quotidienne des dossiers du personnel, réponse aux questions des salariés, suivi des absences, établissement d’attestations diverses, relais entre les salariés et la Direction
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Cours Legendre
- Chargée de Recrutement
Paris
2010 - 2012
2010-2012 : CHARGEE DE RECRUTEMENT - Cours Legendre, filiale d’AXA ASSISTANCE, Cours particuliers à domicile et soutien scolaire
Recrutement : recueil des besoins, sourcing, gestion d’annonces, tri de cv, entretiens téléphoniques (français et anglais), entretiens physiques (français et anglais), shortlists, création des dossiers administratifs
- profils : professeurs, formateurs, étudiants, ingénieurs
- gestion autonome : 20 entretiens par semaine en moyenne
Projets RH transverses : création d’un profil Facebook professionnel, préparation et animation des stands sur des salons, gestion de partenariats écoles et universités
Gestion administrative : création des dossiers, mise à jour des bases de données
Management : formation de 3 stagiaires
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SNECMA
- Assistante RH
Courcouronnes
2009 - 2010
2009 - 2010 : ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - SNECMA groupe Safran, Aéronautique
Recrutement : receuil des besoins, sourcing, gestion d’annonces, tri de cv, entretiens téléphoniques, entretiens physiques
- profils : stagiaires, intérimaires, apprentis (tous services)
- gestion autonome : 5 entretiens par semaine en moyenne
Projets RH transverses : gestion de la problématique de l’intégration des cadres, assistante de la responsable recrutement sur ses missions (politique de recrutement, préparation des supports pour présentations orales, présentation des données en CE, etc.)
Relations écoles : contacts, suivi administratif des étudiants, mise en place de partenariats
Gestion administrative : suivi des effectifs et des indicateurs, mise à jour de la bourse des emplois
