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Henri BARA

Onnaing

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Nord

En résumé

Homme de terrain et de dialogue, je désire travailler au sein d’une équipe performante et m’investir dans ma fonction où l’enthousiasme et la volonté seront les clefs de mon succès.

Mes compétences :
Electrotechnique
Maintenance
Amélioration continue
Management
Qualité
Contrôle qualité
Gestion de la qualité

Entreprises

  • Pilkington - Responsable de production

    Onnaing (59264) 2010 - maintenant responsable de l'atelier de production ,pour nos clients.

    secteur : automobile

  • Atelier de Saint Gobain Sekurit automobile - Chef d'équipe de production

    2002 - 2009 Chef d’équipe, site d’encapsulation et de prémontage de produits verriers certifié ISO 9001, secteur automobile, atelier avancé de Saint-Gobain Sekurit France, Delquignies Industrie Services, Onnaing (59).

    Gestion des hommes :

    Gérer le personnel de production (environ 30 personnes),
    Participer à la formation du personnel et assurer un suivi de l’habilitation,
    Assurer la communication auprès du personnel (Briefing de début de poste).

    Gestion de production :

    Suivre et améliorer les performances (TRS, VBHMO, Taux Qualité, …) et mettre en place des actions en cas de dérive :
    => Augmentation du Taux Qualité de 90,8% (2004) à 97,4% (2009),
    => Augmentation du VBHMO de 4,2 (2004) à 5,6 (2009).
    Garantir le respect du planning de production (Quantité, délais),
    Travailler dans un environnement « Flexnet / SAP »,
    Garantir le respect des standards de sécurité, de qualité ainsi que du règlement intérieur,
    Participer aux réunions de management (Point du jour, Réunion chef d’équipe),
    Assurer le suivi des changements de fabrication.

    Gestion des machines :

    Soutenir techniquement le personnel en cas de panne ou de marche dégradée,
    Assurer le suivi de la maintenance niveau 1.

  • ARCELOR METAL - Chef d'équipe de production

    Douai (59500) 1999 - 2002 Gérer le personnel de production en suivant le planning,
    Assurer la communication auprès du personnel (Briefing de début de poste),
    Effectuer le suivi de la maintenance niveau 1,
    Participer aux réunions interne.

Formations

Réseau

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