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la société ENERTEL
- Responsable commercial et marketing
2013 - 2014
: Responsable commercial et marketing à la société ENERTEL(CDD) SECTEUR DES NTIC
Description du poste : .Assurer la responsabilité du service commercial en
coordonnant et pilotant ses actions
.Faire la prospection pour acquérir de nouveaux marchés
.Faire le suivi de la clientèle
.Négocier les commandes
.Réaliser la promotion et la vente des produits sur
l'étendu du territoire
.Assurer et coordonner toutes les affaires qui y sont
Rattachées
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ENERTEL
- RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING
2013 - 2014
.Assurer la responsabilité du service commercial en
coordonnant et pilotant ses actions
.Faire la prospection pour acquérir de nouveaux marchés
.Faire le suivi de la clientèle
.Négocier les commandes
.Réaliser la promotion et la vente de nos produits sur
l’étendu du territoire
.Assurer et coordonner toutes les affaires qui y sont
rattachées
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Société Des Mareyeurs Grossistes (SDMG)
- Responsable Commercial
2011 - 2013
: Responsable Commercial à la Société Des Mareyeurs Grossistes (SDMG) (CDI) SECTEUR DE L'ALIMENTAIRE
Description du poste : .Elaboration et proposition à la Direction Générale de la
politique commerciale de l'entreprise
.Détermination des orientations stratégiques, des
objectifs à atteindre et des moyens à mettre en place,
après analyse et évaluation des différentes composantes
du marché
.Animation, coordination et contrôle, avec mes
collaborateurs, des activités de conception et de mise en
œuvre nécessaires au développement sur le marché des
biens et services proposés par l'entreprise.
AGENT COMMERCIAL
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Société Des Mareyeurs Grossistes (SDMG)
- Responsable Commercial
2011 - 2013
Description du poste : .Elaboration et proposition à la Direction Générale de la
politique commerciale de l'entreprise
.Détermination des orientations stratégiques, des
objectifs à atteindre et des moyens à mettre en place,
après analyse et évaluation des différentes composantes
du marché
.Animation, coordination et contrôle, avec mes
collaborateurs, des activités de conception et de mise en
œuvre nécessaires au développement sur le marché des
biens et services proposés par l'entreprise.
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DIVINE COMMUNICATION
- Conseiller Clientèle Grands Comptes
2010 - 2011
De Juin 2008 à Mars 2010 et de Juin 2010 à Mai 2011 : Conseiller Clientèle Grands Comptes à Divine Communication (CDD)
Description du poste : .Prise de rendez-vous, conduite d'entretiens de vente
.Conclusion de vente et suivi de la clientèle
.Administration des ventes, établissement des ratios de gestion
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DIVINE COMMUNICATION
- Conseiller Clientèle Grands Comptes
2008 - 2010
et de Juin 2010 à Mai 2011 : Conseiller Clientèle Grands Comptes à Divine Communication (CDD)
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DIVINE COMMUNICATION
- Conseiller Clientèle Grands Comptes
2008 - 2011
et de Juin 2010 à Mai 2011 : Conseiller Clientèle Grands Comptes à Divine Communication (CDD)
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PETROCI
- STAGIAIRE
Abidjan
2007 - 2007
et du 25 Octobre au 29 Décembre 2006 : Stages de perfectionnement au Service Gestion Administrative du Personnel de PETROCI.
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PETROCI
- STAGIAIRE
Abidjan
2007 - 2007
et du 25 Octobre au 29 Décembre 2006 : Stages de perfectionnement au Service Gestion Administrative du Personnel de PETROCI.
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PETROCI
- Stage de formation
Abidjan
2007 - 2007
et du 25 Octobre au 29 Décembre 2006 : Stages de perfectionnement au Service Gestion Administrative du Personnel de PETROCI.
Travaux effectués : .Planification des congés annuels
.Autorisations d'absences et des repos maladie
.Pointages des présences et analyse des taux de ponctualité
.Gestion des missions et déplacements des agents
- Du 01 Septembre au 30 Octobbre 2005 : Stage de formation à la LONACI (Agence de Bietry) dans le cadre de la stimulation à la Vente des concessionnaires et agents agréés
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LONACI
- Stage de formation
2005 - 2005
: Stage de formation à la LONACI (Agence de Bietry) dans le cadre de la stimulation à la Vente des concessionnaires et agents agréés
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LONACI
- Stage de formation
2005 - 2005
: Stage de formation à la LONACI (Agence de Bietry) dans le cadre de la stimulation à la Vente des concessionnaires et agents agréés
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SGBCI
- Stage de formation
2000 - 2000
: Stage de formation à la SGBCI (Agence de Vridi) dans le cadre du suivi des prestations de service du SIM (Service des Immeubles)
QUALITES PERSONNELLES
Sens de l'initiative, autonome, qualité managériale et communicationnelle, capable d'endosser des responsabilités, rigoureux, esprit d'organisation et de synthèse, parlant parfaitement l'anglais et l'espagnol
CERTIFICATS ET HABILITATIONS
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SGBCI
- Stage de formation
2000 - 2000
: Stage de formation à la SGBCI (Agence de Vridi) dans le cadre du suivi des prestations de service du SIM (Service des Immeubles)
QUALITES PERSONNELLES
Sens de l'initiative, autonome, qualité managériale et communicationnelle, capable d'endosser des responsabilités, rigoureux, esprit d'organisation et de synthèse, parlant parfaitement l'anglais et ayant de bonnes notions en espagnol
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SGBCI
- Stage de formation
2000 - 2000
: Stage de formation à la SGBCI (Agence de Vridi) dans le cadre du suivi des prestations de service du SIM (Service des Immeubles)
QUALITES PERSONNELLES
Sens de l'initiative, autonome, qualité managériale et communicationnelle, capable d'endosser des responsabilités, rigoureux, esprit d'organisation et de synthèse, parlant parfaitement l'anglais et ayant de bonnes notions en espagnol
