Confidentiel
- RESPONSABLE PAIE
2002 - maintenant
RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
270 salariés, 6 sociétés réparties sur 8 sites, 2 conventions collectives
•Conduite de projet : migration de ZADIG 11 à HYPERVISION. Analyse du réglementaire de paie. Mise en place et tests du nouveau progiciel.
•Collecte, saisie et contrôle des éléments de paie.
•Suivi des embauches, établissement des contrats.
•Contrôle et paiement des charges mensuelles et trimestrielles.
•Déclarations annuelles (DADS-U, Retraites, Handicapés). Pointage des comptes IJSS et suivi des dossiers prévoyance.
•Requêtage d' HYPERVISION pour suivi de la masse salariale, contrôle d'absentéisme, extractions pour le bilan social et le suivi de la formation.
•Préparation réunion délégation unique + CHSCT.
•Veille législative : correspondant droit social pour les sites.
