SAINT ANDRÉ DE LA MARCHE
Professionnel de la fonction Ressources Humaines depuis 19 ans, j'ai exercé pour l’essentiel dans le secteur agroalimentaire, tout d’abord dans une entreprise familiale puis dans un groupe coopératif avec un environnement multi-sites et multi-sociétés.
Une concomitance de fonctions opérationnelles et corporate, m'a permis la maîtrise de nombreuses spécialités dans la fonction RH. Construire et déployer une politique sociale en lien avec le développement d’une entreprise, accompagner le comité de direction dans le développement stratégique de l'entreprise, développer le management, la formation, le recrutement, et l'administration du personnel et accompagner les managers dans une logique de business partner sont les domaines qui m’animent au quotidien.
La valorisation du capital humain est pour moi essentielle afin d'accompagner le développement de projets stratégiques ambitieux et gagner les challenges de demain.
Mes compétences :
Conduite de projet
Développement RH
Gestion du personnel
Relations sociales
Management
Conseil RH
Plans Sociaux
Droit du travail
