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Hewad ASSEFY

Saint-Priest

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Contexte international
Animation d'ateliers
Formation
Pilotage de prestataires
Coordination de projets
Gestion de projets internationaux
Gestion de projet informatique

Entreprises

  • Teamwork System Infrastructure - Project Manager

    Saint-Priest 2017 - maintenant
  • Sanofi Pasteur - IS Project Leader

    Lyon 2016 - maintenant Contexte : Migration vers une solution Cloud

    Actions
    - Définition, Mise en place et Livraison d’une solution en adéquation avec les besoins métiers
    - Représentation du Management IS dans le cadre du projet
    - Reporting de l’ensemble des activités IS
    - Coordination et Management de l’ensemble de l’activité IS

    Résultats:
    - Mission et livrables en Anglais
  • Sanofi Pasteur - Chef de projet

    Lyon 2013 - 2016 Contexte : Coordinateur des études cliniques

    Actions
    - Gestion de projet
    - Amélioration des processus
    - Management de prestataires
    - Forecast Financier
    - Coordinateur de la relation avec les prestataires
    - Mise en place de SLAs

    Résultats:
    - 46 lancements d’études réussis en 3 ans
    - Mission et livrables en Anglais
  • The Manitowoc Company - Chef de projet

    Manitowoc 2013 - 2013 Contexte : Mise en place d'un outil de quotation

    Actions
    - Gestion de projet
    - Recueil des besoins
    - Analyse d’impact / Analyse d’écart
    - Animation d’atelier
    - Élaboration d’un planning opérationnel
    - Reporting
    - Formation

    Résultats:
    - Outil déployé – 20 utilisateurs formés – Support de formation produit
    - Mission et livrables en Anglais
  • ECKES GRANINI - Coordinateur

    MACON 2012 - 2013 Contexte : Coordinateur de la phase de test

    Actions
    - Recueil des besoins
    - Suivi et mise à jour du planning
    - Coordination des actions
    - Modélisation des processus
    - Élaboration du planning des tests
    - Préparation des fiches de test
    - Reporting
    - Animation et restitution des ateliers
    - Formation des utilisateurs
    - Réalisation d’un support de formation

    Résultats:
    - Respect du planning. Tests concluants
    - Mission et livrables en Anglais
  • EUROMASTER - Consultant

    Montbonnot-Saint-Martin 2012 - 2012 Contexte : Étude de faisabilité et aide au choix.

    Actions
    - Recueil des besoins
    - Analyse des fonctionnalités
    - Remise en cause et revue du périmètre
    - Proposition de processus
    - Proposition de solutions
    - Évaluation (Fonctionnelle, Chiffrage et Planning)

    Résultats:
    - Solution proposée validée par le client
    - Mission et livrables en Anglais
  • Sopra Steria - Consultant senior

    Paris 2011 - 2017
  • EUROMASTER - Consultant

    Montbonnot-Saint-Martin 2011 - 2012 Contexte : Mise en place d’indicateurs de pilotage (e-Business).

    Actions
    - Centralisation des besoins avec les pays
    - Mise en place des bests practices
    - Reporting
    - Monitoring SEO/SEA
    - Analyse et optimisation des sites web pays
    - Mise en place de la Maturity Map

    Résultat:
    - Dashboard européen mis en place.
  • Bartle Management - Consultant Junior

    2011 - 2011 Consultant - Secteur: Messagerie

    - Définition des besoins
    - Définition des processus métiers impactés
    - Accompagnement au changement
    - Communication auprès des acteurs impactés
    - Accompagnement sur la phase de conception du cahier des charges.
    - Réalisation de missions de Conseil en Management
    - Participation au développement interne du cabinet

    Consultant - Secteur: Transport

    - Analyse des couts
    - Analyse d’utilisation des ressources
    - Optimisation des ressources

    Résultats
    Spécifications fonctionnelles produites
  • Lincoln HR Group - Chargé de recherche / Chargé de projets

    Paris 2010 - 2011 - Mise en place de "bests practices"
    - Mise en place d'une enquête de satisfaction récurrente pour les clients
    - Organisation de séminaires
    - Accompagnement des consultants sur les pôles “Moyen Orient”, “Finance” et “IT”
    - Recherche des candidats (Webtracking, sourcing, chasse de tête)
    - Qualification et évaluation des candidats (CV, téléphone, entretien,…)

    Résultats
    12 recrutements – 3 projets aboutis
  • SEGMA, Junior Entreprise du Groupe ESC Clermont - Président

    2008 - 2009 Junior Entreprise du groupe ESC Clermont. (120 K€ CA)

    - Management d'une équipe de 20 personnes
    - Management de projet
    - Réalisation d'études de faisabilité
    - Entretien des partenariats existants ainsi que de la création de nouveaux

Formations

  • Cracow University Of Economics (Akademia Ekonomiczna W Krakowie) (Kraków)

    Kraków 2010 - 2010 International Management
  • Ecole Supérieure De Commerce Sup de Co

    Clermont Ferrand 2008 - 2012 Master en Management

    - Programme international (cours en anglais)
    - Mémoire : Les enjeux de l’effet ROPO (Research online, Purchase online)
  • Université De Bourgogne

    Dijon 2006 - 2008

    DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Réseau

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