Paris2015 - maintenantRh de proximité d'une population de 230 personnes
Assurer le déploiement des processus RH :
- Recrutement
- Formation professionnelle
- Mobilité et gestion de carrières en lien avec la GPEC
- Relation écoles
Morpho
- Chargée de développement RH
Paris2013 - 2015-Recrutement en CDI d'ingénieurs logiciels dans le secteur de la biométrie,
-Recrutement, intégration et suivi des apprentis et étudiants ingénieurs en développement informatique et programmation,
-Participation à des forums Grandes Ecoles,
-Gestion de carrières: suivi et mise à jour des différents outils GPEC,
-Gestion, suivi et recrutement des intérimaires,
-Référent Campus pour Morpho: animation du réseau, mise en place de la politique Groupe.
Arca Patrimoine
- Chargée de recrutement
2010 - 2013-Recrutement de conseillers en gestion de patrimoine (dominante commerciale)
-Recrutement de stagiaires assistants commerciaux, en contact régulier avec les écoles de commerce et les lycées d'enseignement supérieur.
STAS, filiale de Veolia Transport
- Apprentie RH
2009 - 2010-Dans le cadre d'un projet GPEC, réalisation d'un référentiel métiers et d'un référentiel de compétences (réalisation d'entretiens avec les salariés, gestion du projet au quotidien,
-Participation à la gestion des intérimaires, en contact régulier avec les agences d'intérim,
-Participation à des missions relatives à l'administration du personnel et à la formation.
SEGMA, Junior Entreprise du groupe ESC Clermont
- Chargée RH
2008 - 2008-Organisation et réalisation d'entretiens de recrutement
-Organisation de formations
