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Nicolas PAVESI

PARIS

Résultats examens 2026

En résumé

20 ans d'éxpériences professionnelles variées au service de l'évaluation, le recrutement et l'accompagnement de vos équipes


Produits de Grande Consommation et Distribution,
Agro-alimentaire, Vins et spiritueux, luxe et Cosmétiques

Mes compétences :
Direction générale
international
Recrutement
Brésil
Biens de grande consommation
Distribution
PME
Marketing
MAGICSOFTWARE

Entreprises

  • LINCOLN Associates - Consultant Senior

    2010 - maintenant
  • FRAMFOODS - Managing Director

    2003 - 2008 Filiale Française d’un groupe agro-alimentaire multinational
    Société de Production, Distribution et ventes de produits Frais France & Export (Traiteur de la mer, Saumon fumé et Tarama)
    70 Personnes , 20 Millions €
    Membre du comité de Direction du Groupe
    Gestion de 2 unités de production, MDD et Marques propres en Grande Distribution et circuit traditionnels
    M&A : Recherche ,rachat et integration reussie d'une entreprise en 2006
  • Remy Cointreau - Directeur Général

    Paris 1998 - 2002 Dublin, Définition des Stratégies Marketing et Commerciales et Plan à 3 ans.
    Responsable du compte de résultat, Gestion du Portefeuille de Marques
    Réorganisation de la société, mise en place des Compte Clés,

    Resultats:
    Progression des ventes : + 46 %.en 2001. Chiffre d’Affaires X 2 en 4 ans
  • Remy Cointreau - Responsable d'un projet de réorganisation des filiales européennes

    Paris 1996 - 1998 (Londres ,1996 / 1998)
    Centralisation du Back office des filiales européennes : Création d’un Centre de Service Commun.
    Economies réalisées : 15 M€ / an.
  • Remy Cointreau - Directeur Régional des ventes

    Paris 1995 - 1996 Circuits CHR et Business To Business, Paris / Ile de France, CA 9 M€.
    Management de 15 Vendeurs, 3 promoteurs. Responsable des Compte clés de la région.
    =>Progression des ventes +30 % en volume.
  • Remy Cointreau - Directeur Marketing

    Paris 1993 - 1995 CA : 12 M€. Budget publi-promotionnel géré : 3 M€.
    Management : 2 chefs de produit, 1 assistante, 1 responsable des relations publiques, 4 promoteurs.
    =>Progression de 45 % des ventes dans le circuit CHR.
  • L'OREAL - International Marketing Manager

    PARIS 1989 - 1993

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