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Hubert AROULE

RENNES

En résumé

J’ai créé cette structure pour promouvoir des solutions en management et conseiller, sur le plan financier & opérationnel, les dirigeants d'entreprises. Ma mission : mettre en œuvre au niveau national et international, des procédures d’optimisation du résultat avec le souci permanent de respecter la richesse humaine de l’entreprise. La conduite du changement et la dynamisation du CA sont mes moteurs.

Au quotidien, cela se traduit par mon intervention en mission sur 4 grands pôles d’activité :
Gestion
• Diriger une filiale de production et superviser un service financier
• Fiabiliser les données comptables, fiscales & juridiques
• Prendre en charge le cycle budgétaire et mettre en œuvre des outils d’aide à la décision
• Proposer des optimisations sur des critères de contrôle de gestion et de rentabilité

Organisation
• Etablir des procédures pour un département financier ou commercial (CSP ou externalisation à l’international du Back Office)
• Mettre en place un schéma de comptabilité analytique
• Préparer des journées de formation
• Intervenir dans une démarche de conseil dans le cadre de fusions, acquisitions, joint-ventures & cessions - une Data Room
• Optimiser la fiscalité dans le cadre de fusion d’entreprises

Management
• Gestion RH
• Animer une équipe (100 p.)
• Définir la stratégie de croissance et gérer les aspects commerciaux, organisationnels et financiers d’un centre de profit / d’une filiale
• Fédérer les équipes autour d’une conduite de changement

Communication
• Rapporter et être l’interlocuteur principal du Président du groupe
• Instaurer un contact régulier avec les responsables des divers sites
• Assurer l'interface avec les partenaires

Ils m’ont fait confiance : Septodont SAS / Warner Bros / Thomas Cook / Point.P (Gpe Saint-Gobain) / Tailored Blank Lorraine (Gpe ArcelorMittal) / Nypro Inc / Arkema (Gpe Total) / Noos / Goldman Sachs / France Telecom / SDDH SA / Marco Polo Hotels & Resorts / Queens Moat Houses PLC / Holiday Inn Management SA

Me contacter :
vf_acg@yahoo.com
+33 6 03 06 80 93

Mes compétences :
Communication
Management
Organisation
Sarbanes-Oxley
International Financial Reporting
Sieges
Back Office
Oracle
SAP
CSP
Budgets
BPCS
en Management
US GAAP
SAP IS P
SAP ERP
PeopleSoft
Joint Venture
International Accounting Standards
IBM AS400 Hardware
Hyperion
En support
Due Diligence
Consolidations
Audit

Entreprises

  • Sarl VF Audit Conseil Gestion - Directeur Général

    2017 - maintenant Cabinet promoteur de solutions en management, conseil financier et opérationnel pour les dirigeants d'entreprises (TPE; PME; ETI; GE), ma mission est motivante : dans un contexte national ou international, mettre en place, contrôler et suivre des projets de développement et d'investissements.
  • Septodont India - VP Business Operations and GM

    2012 - 2017 Gestion des activités d’une usine (Industrie pharmaceutique dentaire) sur le plan commercial et production en assurant l'interface avec le siège Parisien.
    Supervision de l’ensemble des équipes locales et optimisation de l’organisation industrielle du site en respectant les règles et procédures Qualité-Sécurité-Environnement.
    Définition de la stratégie commerciale et de la profitabilité dans le respect des valeurs du groupe.
    Développer la part de marché et veiller à l'optimisation des performances en matière financière, administrative et RH de la filiale.

    Secteur d'activité : Sociétés de production et distribution dans le domaine pharmaceutique
    dentaires.

    Contexte client : Réorganisation d'une filiale à l'étranger dans le cadre d'une stratégie internationale sur la Zone Asie

    Responsable de Projet - Puis VP Operations Commerciales & Directeur Général de l'usine

    Actions menées :
    * Au sein de la Filiale Indienne (Bombay); CA +5 ME, 80 pers. Mettre en place un Reporting conforme à l'IFRS pour la consolidation du groupe (250 ME).
    * Gestion des activités d'une usine sur le plan comptable ; commercial et production en assurant l'interface avec le siège Parisien.
    * Supervision de l'ensemble des équipes locales et optimisation de l'organisation industrielle du site en respectant les règles et procédures Qualités - Sécurités - Environnement.
    * Définition de la stratégie commerciale et de la profitabilité dans le respect des valeurs du groupe.
    * Développer la part de marché et veiller à l'optimisation des performances en matière financière, administrative et RH de la filiale.

    Environnement ERP ORACLE
    technique :

    Management : 80 Personnes
  • Warner Bros - Manager de Transition & Responsable de Projets

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2012 Secteur d'activité : Sociétés de production et distribution pour le cinéma

    Contexte client : Mise en place d'une externalisation dans le cadre d'une stratégie
    internationale.

    Contexte projet : Manager de Transition : Responsable de Projets
    Actions menées : * Au sein de la Direction Financière (Siège Paris); CA + 700 ME, 150
    pers. Accompagner le responsable du projet dans le cadre de
    l'externalisation du back office - Comptabilité et Reporting à
    l'étranger avec le prestataire CAPGEMINI, sur les Process :
    * ITC (Income To Cash)
    * PTP (Purchase To Pay)
    * RTR (Record To Report)

    Environnement ERP SAP
    technique :

    Management : 10 Personnes
  • Thomas Cook - Manager de Transition & Responsable de Projets Actions

    2010 - 2011 Secteur d'activité : Tourisme - Voyages

    Contexte client : Mise en place d'une externalisation dans le cadre d'une stratégie
    internationale.

    Contexte projet : Manager de Transition : Responsable de Projets
    Actions menées : * Au sein de la DGF (Siège Paris); CA 800 ME, 1700 pers.
    Accompagner les chefs de projet dans le cadre de l'externalisation du
    back office Comptabilité et Contrôle de gestion à l'étranger avec le
    prestataire ACCENTURE, sur les Process :
    * OTC (Oder To Cash)
    * PTP (Purchase To Pay) ;
    * RTR (Record To Report) - sur deux sites Paris et Rennes.

    Environnement ERP SAP
    technique :

    Management : 10 Personnes
  • Saint-Gobain - Responsable de Projet

    Courbevoie 2009 - 2010 POINT. P (Groupe Saint-Gobain) - Rennes - Nantes - Secteur d'activité :
    Contexte client : Développements & Réorganisation dans le domaine du back office avec
    une migration vers un nouvel ERP

    Contexte projet : Manager de Transition : Clôtures Fiscales et mise en place d'un CSP
    Actions menées : * Au sein du département Comptable et Financier de deux régions
    (Bretagne et Pays de Loire), regroupant plus 15 filiales avec un CA
    environ 950 ions Euros et 2000 pers.
  • TAILORED BLANK LORRAINE - Manager de Transition

    2008 - 2009 Secteur d'activité : Équipementier automobile

    Contexte client : Suite au changement d'actionnaire (Américain)

    Contexte projet : Manager de Transition : Misse en place US GAAP / IFRS
    Actions menées : * En support à la direction financière locale suite à la vente de la filiale.
    * En charge des "Process" comptables du nouvel actionnaire, finaliser et
    valider le «Mapping » entre comptes sociaux-IFRS et US-GAAP.
    * Analyser et contrôler les flux d'infos comptables. ;
    * Clarifier et simplifier les "Process" comptables de la filiale française.
    * Mettre en conformité les deux "Process" Comptables en parallèle
    mettre en place et rédiger les nouvelles procédures ou améliorations
    du processus comptable.
    * Participation à la mise en place du SAP.

    Environnement ERP SAP ; Hyperion,
    technique :
    Management : 5 Personnes
  • NYPRO - Manager de Transition

    2006 - 2007 Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique

    Contexte client : Management et conduite de la mise en place du nouvel outil comptable et
    Gestion du groupe

    Contexte projet : Manager de Transition : Fonction DAF
    Actions menées : * Assurer la production des comptes selon les normes IAS/IFRS et la
    déclaration annuelle fiscale et sociale.
    * Assurer l'interface avec les CAC et le Contrôleur Financier Europe. ;
    * Conduire la mise en place du logiciel BPCS-FCF. ;
    * Mettre en place des procédures pour le contrôle des inventaires
    mensuels pour les Matières premières et Produits finis.

    Environnement ERP BPCS-FCF (Agi)
    technique :
    Management : 4 Personnes
  • Groupe UPC - Manager de Transition & Consultant

    2005 - 2005 Secteur d'activité : Câblo-Opérateurs

    Contexte client : Dans le cadre du rachat par la Sté américaine UPC
    Mise en place de la loi SOX

    Contexte projet : Manager de Transition : Consultant expert SOX
    Actions menées : * Mise en place de la loi Sarbanes-Oxley.
    * Documentation des processus de contrôle interne (pour le cycle
    "Order to Cash".
    * Descriptions des procédures, des contrôles effectués et des procédures
    de contrôles manquants.

    Environnement ERP SAP
    technique :

    Management : 2 Personnes
  • Groupe TOTAL - Manager de Transition

    2005 - 2006 Secteur d'activité : Industrie chimique

    Contexte client : ARKEMA (Spin-Off), Scission avec Grp TOTAL et au sein de la nouvelle
    structure cotée

    Contexte projet : Manager de Transition : RAF Usine
    Actions menées : * Superviser la comptabilité auxiliaire, la comptabilité générale.
    * Reporting mensuel au siège du groupe. ;
    * En charge du contrôle de gestion industriel et des analyses de gestion.
    * Assurer l'interface avec le groupe, les clients internes et externes.
    * Identification des points d'amélioration des méthodes et processus
    comptables.
    * Formuler des recommandations. ;
    * Administrer et assurer le suivi des déclarations fiscales et légales dans
    le cadre des importantes ventes foncières.
    * Participer au plan de déploiement ERP du groupe sous SAP.

    Environnement ERP SAP
    technique :

    Management : 10 Personnes
  • Globecast HQ - Manager de Transition & Consultant

    2003 - 2004 Secteur d'activité : Communications par Satellite / Broadcast & Video

    Contexte client : Mise en conformité avec la loi Sarbanes-Oxley et la loi de Sécurité
    Financière.

    Contexte projet : Manager de Transition : Consultant expert SOX et la loi de "Sécurité
    Financière"
    Actions menées : * Rédaction et documentation des PCIF
    (Processus de Contrôle Interne Financier) au sein de
    l'organisation pour le cycle Produits/Clients, réunion avec l'ensemble
    des responsables de service pour la description des
    sept PCIF :
    - Ventes et relations clients Grands-Comptes
    - Administration des ventes ;
    - Recouvrement
    - Comptabilité
    - Détermination du CA
    - Gestion des commissions
    - Mise en service du produit ;
    * Validation avec le responsable contrôle financier international groupe.
    * Validation avec l'équipe de pilotage au niveau de France Telecom.
    * Renseignement dans un outil de documentation spécialement conçu à
    cet effet, appelé le Sarbox disponible sur l'intranet FT.
    * Participation, rédaction et réalisation des Modes opératoires pour les
    services de "Recouvrement" & le "Contrôle de Gestion Commerciale":
    - MODOP réalisé «Recouvrement de créances» ;
    - MODOP réalisé «Détermination mensuelle du chiffre d'affaires » ;
    - MODOP réalisé «Détermination mensuelle des coûts»
    * Conceptualisation d'un "Process" de contrôle de gestion commerciale,
    à savoir centralisation de l'information en vue d'une optimisation du
    contrôle des résultats et de la gestion régulière.

    Environnement ERP ORACLE
    technique :
    Management : 2 Personnes
  • FRANCE TELECOM - Manager de Transition & Responsable adjoint de la cellule

    2002 - 2002 Contexte client : Mutualisation et réorganisation du service Intero UC- IdF

    Contexte projet : Manager de Transition : Responsable adjoint de la cellule Interco IdF
    Actions menées : * En charge de la conduite de l'organisation cible du service.
    * Elaboration et mise en place des modes opératoires. ;
    * Mise en place des applications auxiliaires pour permettre
    l'automatisation des travaux d'analyse et de rapprochement interco.
    * Participation aux travaux de clôtures mensuelles et aux travaux de
    rapprochements charges et produits.

    Environnement PROGICIEL France TELECOM
    technique
    Management : 3 Personnes
  • ARCHON - DAF

    2000 - 2001 Secteur d'activité : Banque

    Contexte client : Réorganisation et cessions des actifs du groupe bancaire

    Contexte projet : DAF (Filiale SOLAM A)
    Actions menées : * Fiabiliser la production des états financiers et du reporting :
    - Définition et mise en place des procédures comptables,
    administratives et informatiques.
    - Mise en place d'une comptabilité analytique et élaboration des
    processus budgétaires et contrôle.
    * Gérer la trésorerie. ;
    * Aider et coacher les collaborateurs pour obtenir une meilleure
    organisation et une meilleure productivité, faire évoluer les outils.
    * Assister le directeur opérationnel dans le cadre de la cession des
    activités (membre du DataRoom).

    Environnement CEGID; ETAFI
    technique :

    Management : 15 Personnes
  • Groupe S.D.D.H. SA - DAF

    1997 - 1999 Secteur d'activité : Immobilier et Industrie hôtelière

    Contexte client : Restructuration et réorganisation des activités du groupe

    Contexte projet : DAF Groupe
    Actions menées : * Entreprendre et mener, avec le PDG, un recentrage de l'activité du
    groupe sur l'immobilier de bureau et la cession de toutes les activités
    hôtelières qui étaient déficitaires.
    * Assurer la mise en place d'une nouvelle structure pour pérenniser
    l'unique activité restante.
    * Participer à la clôture des comptes mensuels, annuels et production
    des liasses fiscales.
    * Administrer la gestion de la Paie-Siège. ;
    * Assurer les déclarations sociales et légales. ;
    * Montage et obtention d'un Carry-Back de 1,8 ion euros.

    Environnement SADIMO (Logiciel comptable) ; ETAFI
    technique :

    Management : 3 Personnes
  • Cabinet VF Audit - Responsable de divers projets

    1994 - 1996 Secteur d'activité : Immobilier et Industrie hôtelière

    Contexte client : Conduite de projets d'investissement, développement et gestion dans le
    CHR

    Contexte projet : Responsable de divers projets
    Actions menées : * Étude de marché.
    * Montage et suivi des dossiers CDEC et Financier destiné à
    l'administration et aux établissements financiers.
    * Prospection de nouveaux marchés. ;
    * Réalisation d'un site situé dans le Finistère (dossier CDEC -
    Business Plan).
    * Contribution à la réalisation d'un site situé à Saint-Nazaire pour une
    enseigne internationale de 75 chambres (projet ouvert aujourd'hui).
    * Conduite d'un projet hôtelier sur Rennes pour une enseigne
    internationale de 80 chambres.

    Environnement Pack Office
    technique :

    Management : 2 Personnes
  • MARCO POLO HOTEL & RESORTS - Contrôleur Financier

    1992 - 1993 Secteur d'activité : Immobilier & Industrie hôtelière

    Contexte client : Création d'une Business Unit

    Contexte projet : Contrôleur Financier (Filiale Groupe Autrichien)
    Actions menées : * Ouverture d'un centre de profits, d'un effectif 300 pers.
    - Recrutement, formation et animation d'une équipe de 20 comptables
    locaux.
    - Mise en place des procédures internes en accord avec le système
    comptable aux normes USGAAP
    * En charge du cycle de gestion (Plan pluriannuel) :
    - Budgets Commercial & Financier ;
    - Re-prévisions ; Reporting et Flash mensuel ; Analyses d'écart de
    résultat et de BFR
    * Refonte du Tableau de bord, mise en place de règles de gestion et
    d'indicateurs dans le cycle de gestion, mise à jour et création des
    procédures internes.

    Environnement ERP Progiciel
    technique :

    Management : 20 Personnes
  • QUEENS MOAT HOUSES SA - CDG International

    1991 - 1992 Secteur d'activité : Immobilier et Industrie Hôtelière (CHR)

    Contexte client : Développement d'un nouveau bureau régional

    Contexte projet : CDG Régional (Filiale Groupe Anglais)
    Actions menées : * Responsabilité complète pour la mise en place du contrôle de gestion.
    dans un contexte de développement d'une nouvelle structure
    régionale.
    * Encadrement et animation des contrôleurs financiers de chaque centre
    de profits.
    * Élaboration du système de reporting dans la conformité USGAAP
    pour la maison mère basée à Londres.

    Environnement LOGICIEL COMPTABLE ANGLO-SAXON
    technique :

    Management : 10 Personnes
  • H.I. MANAGEMENT SA - Comptable & financier

    1984 - 1991 Secteur d'activité : Immobilier et Industrie hôtelière

    Contexte client : Réorganisation du service comptable et financier dans le cadre du
    développement

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