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Irene DESSIBOURG

GARGENVILLE

En résumé

S'épanouir pour grandir ! , vivre la diversité , oser dire , transparence , enthousiasme ,partage , faire grandir , challenge et performance :

Mes compétences :
Manager
Luxe
Chef de secteur
Mode

Entreprises

  • Le Printemps La belle parfumerie - Manager des ventes

    2014 - maintenant Manager des ventes la belle parfumerie .
    Organisation du secteur Beauté , assurer le positionnement haut de gamme de la belle parfumerie en valorisant et développant le chiffre d'affaires des marques en stand ( Chanel , Dior , Sisley , Yves st laurent, Shiseido , Estée Lauder ...) Faire découvrir un environnement unique , différenciant en valorisant les parfums de niches de la Scent -room .
    Faire vivre à notre cliente l'expérience shopping unique en garantissant l'excellence de la relation.Assurer la fidélisation de par la compétence des équipes , et la qualité de service .
  • Printemps - Manager des ventes

    Paris 2012 - maintenant
  • C.D.I - Manager des ventes

    2012 - maintenant Le Printemps, Prêt à Porter Homme Luxe/ Grand Magasin, Le Chesnay , Parly
    2
    Management de 60 personnes . Développer le chiffre dʼaffaire du secteur Garantir
    lʼimage luxe du Printemps auprès de notre cliente , avec une selection de marque de prestige
    et en accompagnant mes collaborateurs au quotidien , dans lʼexigence de la qualité dʼaccueil
    et de service
  • Okaidi - Responsable magasin

    Roubaix 2007 - 2012 Gestion d'un point de vente , management équipe , , formatrice coordinatrice région : intégration de responsables magasin de, brand manager , dispense des formations individuelles , relecture d'autres magasins, en charge du recrutement région .
  • C.D.I - Responsable magasin & formatrice

    2007 - 2012 Okaidi sas groupe idgoup , 780 Mke chiffre dʼaffaire , Prêt à porter enfant, paris 12 ( bastille )

    - gestion et organisation du point de vente - analyse et suivi du compte dʼexploitation -
    reporting hebdo , mensuel , trimestriel
    - Développement et accompagnement de lʼéquipe ( 8 personnes ) - suivi des axes individuel et
    collectif via les entretiens annuels - - dispense des formations individuelles ( complémentaire et
    perfectionnement ) de la région - relecture et coordination avec le pilote régionale des
    formations dispensées pour la région et reporting -Accompagnement et suivi de lʼéquipe de
    Paris Vaugirard de chiffre dʼaffaire et Passy (paris 16 ) et intégration et
    accompagnement de la Responsable du forum des halles au total une équipe de 14
    collaborateurs
  • C.D.I - Directrice

    2007 - 2007 Mango , Pret à porter Femme, Cergy -Pontoise centre commerciale des 3 fontaines ( 95 )
    Management dʼune équipe de 22 personnes , recrutement , suivi des chiffres individuels de
    chaque vendeurs après découpages de lʼobjectif collectif , analyse des ranckings hebdomadaires
    en lien avec le merchandising travail de la rentabilité linéaire , et commandes, gestion des flux
    physiques et financiers, gestion du planning annuel .
  • Mango - Directrice magasin

    Paris 2007 - 2007 Gestion du point de vente, management de 22 collaborateurs ,
  • C.D.I - Responsable magasin

    2003 - 2006 Naf- Naf, Prêt à porter Femme, Gare du nord ( paris 10 ) développement du chiffre dʼaffaires

    Développement du chiffre dʼaffaire du point de vente : tenu des indicateurs , indice de vente
    panier articles panier moyen , taux de transformation , gestion des flux financiers mise en place
    du merchandising selon les préconisations réseau , gestion des plannings selon les règles
    sociales et légales , en fonction du découpage des heures effectuées annuellement , selon le
    poids des mois , des évenements connus , des historiques magasins . compte dʼéxploitation
    annuel
  • Naf-Naf - Responsable magasin

    Epinay-sur-Seine 2003 - 2006 gestion du poinit de vente , management de 9 personnes
  • C.D.I - Responsable magasin

    2000 - 2003 Pimkie, Prêt à porter Femme, Cergy -Pontoise : centre commercial des 3 fontaines ( 95 )
    de chiffre dʼaffaires
    Accueil de la clientèle , tenu du point de vente , réception des livraisons et mise en rayon après
    controle , encaissement , merchandising , ouverture et fermeture du magasin , suivi de la
    démarque inconnue . gestion des plannings hebdomadaire , calcul de la productivité horaire
    gestion des flux physiques et financiers .
  • C.D.I - Vendeuse & vendeuse

    1998 - 2000 Pimkie, Prêt à porter Femme, Flins sur seine (78 ) , St quentin en yvelines (78 ) , les ullis ( 91 )
    parly 2 ( 78 )
    Accueil de la clientèle , tenu du point de vente , réception des livraisons et mise en rayon après
    contrôle , encaissement , merchandising , ouverture et fermeture du magasin , suivi de la
    démarque inconnue .
  • Pimkie - Responsable magasin

    Villeneuve d'Ascq 1998 - 2003 Gestion du point de vente , management de 12 collaborateurs.
  • C.D.I - Vendeuse en alternance

    1994 - 1995 Jacadi, Pret à porter enfant, Neuilly sur seine ( 92)
    Acceuil , vente conseil , mise en rayon , encaissement , réassort .

Formations

  • Université Paris Dauphine (Paris)

    Paris 2014 - 2014 certification manager des ventes
  • DAVA Paris (VAE)

    Paris 2012 - 2013 bts muc
  • VAE

    Paris 2012 - 2012 BTS MUc
  • IFCV

    Paris 1994 - 1995 bac pro

    ifcv bois colombes
    BAC Professionnel, commerces et services
  • IFCV

    Levallois Perret 1993 - 1995 bac pro
  • Lycée St Sulpice

    Paris 1992 - 1993 BAC Littéraire
  • Lycée St Sulpice ( Paris 6 ) (Paris)

    Paris 1990 - 1992 bac

    Bac littéraire option( dessin A3)

Réseau

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