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Isabelle AUDISIO

COURBEVOIE

En résumé

Pendant 8 ans experte formation et alternance dans une entreprise de maintenance en génie climatique et thermique, j'ai élargi mon univers RH au recrutement, à la gestion administrative du personnel et à l'accompagnement des collaborateurs dans leur mobilité. Les activités de mon Pôle (6 collaborateurs) comprennent également l'élaboration des descriptions d'emploi, leur cotation et la mise à jour de la cartographie des emplois pour les 2000 collaborateurs de mon entité.

Mes compétences :
Formation
Recrutement

Entreprises

  • ENGIE - HR NETWORK MANAGER

    COURBEVOIE 2014 - maintenant

  • GDF SUEZ - Chef de Pôle RH

    COURBEVOIE 2009 - 2014 Le Pôle Appui Opérationnel RH accompagne les managers de la BU dans les activités opérationnelles RH telles que la formation, l'alternance, le recrutement, les stagiaires, la gestion administrative du personnel et les commissions secondaires (statut des IEG). Pilote du processus qualité ISO 9001 "Gérer les RH et la PSST" et responsable du contrôle interne sur les activités opérationnelles. Manager d'une équipe de 7 personnes.

  • COFATHEC SERVICES / COFELY - Responsable nationale Formation et Alternance

    1997 - 2009 Responsable sur l'ensemble de l'entreprise de l'activité formation dans sa globalité ainsi que des contrats en alternance.

Formations

Réseau

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