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Isabelle CLAUDEL

SAINT GALMIER

En résumé

DRH comme ... Développement des Richesses Humaines ...
en insistant sur le mot "humain"
... ce qui se traduit notamment par :
* co-implémentation de démarche projet d’entreprise
* développement et mise en oeuvre intégrée d’outils de management des hommes
* méthodologies de développement des compétences
* réalisation et fiabilisation des recrutements
* gestion quantitative et qualitative du plan de formation
* gestion des relations sociales
* développement d'outils / démarches de communication
* sensibilisation à la sécurité et développement de démarches préventives

Mes compétences :
Management
Ressources humaines

Entreprises

  • TOP HYGIENE groupe EUROTAB

    maintenant
  • GPSA - PROFORM - DRH

    CHAPONOST 2012 - maintenant
  • EUROTAB - DRH

    2007 - 2012
  • MAPA SPONTEX - ALLEGRE (Groupe Hutchinson) - Responsable RH et Sécurité

    2006 - 2007
  • ALLEGRE PUERICULTURE (Groupe Hutchinson) - RRH et Sécurité

    1997 - 2006
  • FEURSMETAL (Groupe AFE) - Assistante RH

    1992 - 1996

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