Menu

Isabelle DARNAT

LIMONEST

En résumé

Directrice Générale d'une association intervenant dans le champ social:
Protection enfance: MECS, SAO, Accueil Familial, PMPMF, UJM, SEMO, services de Prévention Spécialisée,
et hébergement/ logement: CHRS, SAVDL, IML et ASLL/ Baux glissants
Gestion de 12 établissements et services répartis sur l'ensemble du département / 180 salariés.
Elaboration et mise en oeuvre d'une politique de développement associatif et d'amélioration de l'offre de service, management par projet dans le souci du respect du cadre légal.
Mise en place de process de contrôle, création d'un siège social, gestion de la fusion/absorption en 2011 d'une association de 50 salariés/ restructuration de l'offre de service/ accompagnement au changement de CCN.

Donner du sens aux missions, resituer l'usager au coeur de notre organisation , responsabiliser les professionnels et échanger dans la transparence et la sincérité sont des valeurs essentielles pour évoluer dans un climat de confiance .
Inscrire l'association dans une dynamique de réseau propice à l'évolution des pratiques en lien avec une politique de développement personnel volontariste, tout en contribuant à la formation des professionnels du secteur.


Mes compétences :
capacité d'action et d'engagement
capacité de réflexion et d'analyse
tenacité et persévérance

Entreprises

  • Association ANEF Loire - Directrice Générale

    2008 - maintenant
  • Conseil Général de la Loire - Adjointe au Directeur Territorial

    2005 - 2007 Membre du COPIL, chargée de mission pour la mise en oeuvre d'un accueil social commun Ville de St Etienne / Conseil Général dans le cadre de la création des mairies de proximité.
    Montage et mise en oeuvre opérationnel du projet- Encadrement des équipes de travailleurs sociaux et accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles pour répondre aux besoins de la population stéphanoise.
  • Conseil Général de la Loire - Responsable pole action sociale et adjointe au directeur territorial

    1996 - 2003 Création d'un pôle d'action sociale: recherche locaux, mise en oeuvre de l'organisation et de l'offre de service en lien avec les besoins de la population. Expérience pilote en Rhône Alpes d'un Pôle de service commun Ville du Chambon Feugerolles/ Conseil Général - Prix Territoria de l'Innovation -2001

Formations

  • EHESP D3S

    Rennes 2009 - 2012 CAFDES
  • ENACT

    Montpellier 2006 - 2006 Perfectionnement au pilotage de projet en action sociale

Réseau

Annuaire des membres :