AVIGNON
Ma formation de MASTER II en coaching des entreprises et sciences de l'éducation à l’Université d’AIX-MARSEILLE,
ma bonne connaissance du terrain, des entreprises du secteur économique et marchand ainsi que mon expérience professionnelle en tant que responsable d’entreprise
Ma connaissance des problèmatiques : me permet de répondre et d’anticiper aux besoins en recrutement, formation, ainsi que d’anticiper les mutations économiques sur le territoire.
complétée par une connaissance approfondie des problématiques des personnes en insertion, jeunes, seniors demandeurs d'emploi de longue durée, issus des quariers politiques des agglomérations
Je suis consciente de l’importance de la transversabilité et de la transferabilité entre les partenaires sociaux, les collectivités locales et les acteurs économiques.
Ces missions nécessitent un sens aigu et adapté de la communication et des évaluations continues qui constituent le garant d’amélioration et de mesure des réalisations et des performances des actions menées.
Apporter des solutions innovantes aux problèmes de l'orientation, par la création d'une passerelle expérimentale qui aurait le double objectif de la mise en relation des jeunes et des entreprises sur un projet éducatif et de formation permettant aux deux de se connaître et se reconnaître humainement et professionnelement .
Je suis une personne très adaptable, aimant les missions variées, d’un relationnel facile, ouvert et direct, dotée d’un bon sens de la communication et très énergique, sachant gérer les conflits et les tensions, j’aime réaliser ce que j’ai envie de faire ainsi que partager et travailler avec les autres.
si vous désirez changer et trouver des solutions aux problèmes de la mise à l'emploi et des embauches créons ensemble ce nouvel outil, vous ne le regretterez pas : car la crise est une aubaine de création
IMPOSSIBLE FUITE EN AVANT
ILLUSOIRE RETOUR EN ARRIERE
"Soyons le changement que nous voulons dans le monde" (GANDHI)
pour une alternative nouvelle
isabelle de Crozals
Mes compétences :
Management d'équipe
Relations publiques
Conduite de projet
Relations clients
Gestion des compétences
Recrutement
Accompagnement au changement
Créatif de solution
adaptation et proposition
