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Isabelle DUBOIS

NANTES

En résumé

Après un tour d'horizon complet de la formation (initiale/ professionnelle/ continue/ VAE) et de ses activités connexes (orientation professionnelle/ conseil carrière), ma trajectoire professionnelle me conduit à m'investir dans la création d'un centre de formation: destiné à pallier les difficultés de recrutement de la branche, il vise à doter les futurs opérateurs des matériaux composites haut de gamme de compétences spécifiques aujourd’hui inexistantes sur le marché de l'emploi.
Formation modularisée, alternance centre-entreprise; niveau des professionnels à l'issue de la formation: ouvrier qualifié en matériaux composites. (ouverture janvier 2014)
Débouchés dans les secteurs de l'aéronautique, de la construction navale et de toute industrie de pointe utilisant les matériaux composites préimprégnés.

Mes compétences :
Conseil
Gestion de projets
Ingénierie pédagogique
Formation
Accompagnement

Entreprises

  • Multiplast - Responsable centre de formation

    2013 - maintenant Création et management d'un centre de formation dédié aux futurs opérateurs des matériaux composites high tech utilisés dans la construction nautique de compétition, l'aéronautique, ou l'industrie aérospatiale.

  • Partenariats:JBL Consultants, ACTUAL Carrière Ouest, Ecole Supérieure du Bois, ABCP Compétences - Consultante RH

    2010 - 2013 Accompagnement de jeunes ou d'adultes dans le cadre de la sécurisation des parcours et de la mobilité professionnelle: bilans de compétences, bilans d'orientation, VAE.
    Gestion de carrière pour un public salarié en attente d'évolution ou de reconversion professionnelle.

  • Région des Pays de la Loire - Chargée de mission ingénierie pédagogique

    2009 - 2010 Au sein de la Direction de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage, impulser, suivre et évaluer l'innovation pédagogique au sein des 53 Centres de Formation d'Apprentis régionaux; garantir la professionnalisation des acteurs de la formation professionnelle et fournir avis techniques et évaluation pour les actions qualitatives co-financées par le FSE.

  • CIFOR Ouest - Directrice adjointe

    2007 - 2009 Responsable de la définition et de la mise en œuvre des missions stratégiques d'un centre de formation continue dans le respect de la norme ISO 9001: ingénierie de formation, suivi RH, financier, administratif, développement commercial et suivi clients.
    Gestion des ressources humaines (30 salariés), matérielles et pédagogiques sur 7 sites en Loire-Atlantique.

  • AFORBAT-Vendée - Conseillère en formation

    2004 - 2007 Responsable du recrutement des futures promotions d'apprentis de niveau V (> 500 jeunes) pour un CFA du Bâtiment du réseau CCCA-BTP.
    Chargée de la communication orale, écrite et événementielle sur l'apprentissage du BTP et le projet de CFA.

  • Collèges et lycées - Enseignante suppléante allemand/français

    1985 - 1998

Formations

Réseau

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