Mes compétences :
Conseil en recrutement
Chimie
Pharmacie
Recrutement
Partenariats entreprises
Levée de fonds
Prospection
Enseignement universitaire
Entreprises
CPE Lyon
- Chargée des Relations Entreprises et du Fonds de Dotation
VILLEURBANNE cedex2012 - maintenantMes principales missions consistent à
- développer les liens entre l'entreprise et CPE Lyon (stages, interventions pédagogiques, visite de sites industriels, évènements ciblés destinés à améliorer la marque employeur..)
- développer les sources de financement de l'école : taxe d'apprentissage et mécénat
- accompagner le développement du fonds de dotation ayant pour objectif le soutien des projets de CPE Lyon en faveur de la réussite des étudiants au travers de 4 programmes phares : bourses d'étude, développement durable, diversité et développement personnel, robotique.
- coordonner les campagnes de sollicitation du fonds annuel
- développer les liens entre l'école et les diplômés CPE Lyon.
KELLY SCIENTIFIQUE
- Responsable KELLY Scientifique Lyon
Puteaux2004 - 2012Développement du conseil en recrutement de la délégation de profils scientifiques sur le quart sud est de la France auprès d’entreprises internationales et de PME du secteur pharmaceutique et de la chimie, du secteur des biotechnologies et du dispositif médical.
• Analyse des besoins et attentes des entreprises en terme de profils et formations recherchés.
• Conseil en recrutement : optimisation du sourcing candidats et orientation des recrutements en fonction de la rareté des compétences disponibles sur le marché.
• Recrutement de profils cadres et non cadres (opérateurs, techniciens, ingénieurs, pharmaciens, docteurs) pour les services R&D, production ou qualité.
• Développement d’un réseau de partenaires écoles (universités, écoles d’ingénieurs, IUT) et d’un réseau de candidats.
• Positionnement de KELLY SCIENTIFIQUE comme le numéro un du recrutement de scientifiques et consolidation de cette image au sein des secteurs d’activité ciblés.
Création et développement d’agences
• Management d’un centre de profit et d’une équipe de 5 personnes.
• Définition de la stratégie de développement et des marchés cibles.
• Maintien des marges et réalisation des objectifs de chiffre d’affaire.
• Prospection, suivi commercial et fidélisation des entreprises clientes par le développement de contacts privilégiés avec les services Rh et les managers opérationnels.
• Recrutement, formation et encadrement d’une équipe (chargés de recrutement, chargés d’affaires, assistantes).
• Actions marketing : réalisation de plaquettes de présentation, mailing.
• Analyse des marchés du conseil Rh et de la concurrence afin de conserver le leadership du recrutement scientifique.
Mise en place d’implants et de l’externalisation du Travail Temporaire auprès d’entreprises du secteur pharmaceutique, industriel, logistique et agroalimentaire.
• Identification des sociétés cibles et vente du concept aux DRH, acheteurs et directeurs de site.
• Définition du cahier des charges propre à chaque entreprise et des procès de gestion (circuits de décisions et de communication, tableaux de bord, outils informatiques).
RANDSTAD in House Services
- Process MANAGER
Saint Denis La Plaine2003 - 2003Prospection de grands comptes en recherche de solutions d'externalisation pour la gestion de leurs intérimaires.
MANPOWER
- Chargée d'affaires et Responsable d'Agence
Nanterre cedex1996 - 2003Chargée d'affaires au sein des agences MANPOWER Chimie et MANPOWER Cadres Scientifiques
Responsable d'agence de l'Agence MANPOWER Chimie Gobelins
