ARRAS
Mission
En étroite collaboration avec le directeur, je participes à la Dynamique de Développement de l’hôtel, à l’Optimisation de la Qualité, à la Rentabilité et au bien-être des Collaborateurs.
Force de Propositions dans tous les services de l’entreprise et dans le rayonnement de l’hôtel.
Compétences managériales
Encadrement, recrutement de futurs collaborateurs, animation, formation, et faire progresser une équipe.
D`une cinquantaine de personnes dans le respect des procédures.
Capacité de dialogue et d’écoute.
Compétences en gestion
En charge des opérations de l`hôtel (loisirs & restauration) .
Rigueur dans le respect des procédures.
Capacité à optimiser les résultats de l` hôtel avec une vision à moyen et long terme.
Mes compétences :
Hotel
Pas de formation renseignée
