PARIS
- Manager, coacher, recruter, animer et développer.
- Maîtriser l'ensemble du processus de vente (Prospection, découverte, négociation et Closing)
- Définir la politique commerciale du département.
- Fixer les objectifs de développement du portefeuille de mon département.
- Etre garant de l'application de la politique tarifaire et des procédures commerciales.
- Mettre en place l'incentive commerciale annuelle.
Bilan :
o Croissance du CA de 37% en 3 ans (de 24 M? à 33M?)
o Deux années en tant que manageur « high performeur » suite à l'étude du climat managérial (Organisme HayGroup)
o Création de nouveaux services 100% dédiés aux clients grands comptes.
Mes compétences :
Manager
Grands comptes
Responsable commercial
Chef des ventes
Management
Commercial
CRM
