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Jamila KELLOUAI

PARIS 9

En résumé

Au-delà de mes compétences professionnelles , mon parcours personnel fait de moi un atout pour l’entreprise. Je suis persévérante, tenace et bienveillante .
Vous recherchez un profil, des compétences et une personnalité : je suis votre candidate !!
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Mes compétences :
Les recrutements
Communication interne
Gestion de la formation
La gestion administrative du personnel
Intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion de projet
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Human Resources
Personnel Management

Entreprises

  • Opcalia - 2018 Conseillère et responsable E-catalogue formation

    PARIS 9 2018 - 2018 Conseil et accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre des projets formation
    Information aux entreprises sur la législation
    Ingénierie financière
    Visite et promotion des activités d’ OPCALIA auprès des entreprises (démarche commerciales )

  • oberthur cash protection - Adjoint RH

    Casablanca 2016 - 2018 Formation : définition et mise en œuvre du plan de formation, élaboration du budget, hiérarchisation des actions, information des IRP.
    Conseil et accompagnement des responsables opérationnels
    Analyse des activités et processus RH, veille des pratiques RH.
    Recrutement : définition et mise en œuvre de la politique, outils de sourcing (recherche de candidatures), gestion des candidatures, intégration, mobilité interne.( profils ingénieurs , techniciens)
    Gestion des carrières : Travail en mode projet pour la mise en place d’une GPEC, suivi des entretiens individuels, élaboration et actualisation des fiches de poste.
    Préparation et participation à la DUP
    Mise en œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données)

  • Pôle Emploi - Conseillère

    Paris 2015 - 2015 * Ges3on d'un portefeuille de demandeurs d'emploi Ressources Humaines ;
    * Anima3on d'ateliers
    * Ges3on des dossiers administra3fs

  • SAGEM - Chargée de mission RH

    PARIS 2014 - 2015 Intégration des nouveaux collaborateurs, Animation des journées d’intégration,
    • Gestion et suivi de la formation : relation avec les OPCA et les centres de formation
    • Gestion de projet sur la diversité et le handicap dans l’entreprise.

  • SAGEM - Chargée de mission RH

    PARIS 2014 - 2015 * Intégra3on des nouveaux collaborateurs Informatique ;
    * Ges3on et suivi du plan de forma3on ;
    * Ges3on de projets sur la diversité et le handicap ;

  • Pôle Emploi - Conseillère

    Paris 2014 - 2014 * Accueil de zone * Word ;
    * Ges3on d'un portefeuille de demandeurs d'emploi * Power Point ;
    * Ges3on des offres * Foéderis

  • GRETA 21 - Assistante formation

    bordeaux 2013 - 2013 * Suivi des dossiers forma3ons Langues
    * Suivi administra3fs des stagiaires
    * Factura3on Entreprises / OPCA

  • SNCF - Assistante en Ressources Humaines

    2012 - 2013 Secrétariat du DRH.
    • Organisation de séminaires pour le DRH.
    • Mise en place d’un processus d’intégration des nouveaux embauchés.
    • Revue d’activité Ressources Humaines pour 11 établissements.
    • Gestion du planning du DRH.
    • Recrutement des contrats en alternances.
    • Missions diverses pour les services.

  • SNCF - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2013 Gestion des offres d’emplois
    Gestion de la mobilité
    Recrutement ( alternants )
    Suivis mensuels RH
    Projet d’harmonisation de l’intégration des nouveaux embauchés

  • FEDOSAD - Secrétaire de direction

    2006 - 2010 * Fonc3on RH
    * Suivis dossiers familles accueil de jour

    Tél : 0629636528 Mail: kellouai@yahoo.fr Adresse : 20 rue Dr Alfred Richet - 21000 DIJON
    Mobilité : Oui Disponibilité: Immédiate

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