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Jason LE BERRE

ST DENIS

En résumé

Actuellement sans emploi je suis à la recherche d'un poste d'administrateur ou de technicien de réseau informatique dans le département de la Gironde, et pouvant faire des déplacements dans la région.

Étant disponible tout de suite, contactez moi au 0649460064 si mon profil vous intéresse.

Mes compétences :
Réseaux
Windows
Linux
Technicien

Entreprises

  • T-Systems France - Technicien Helpdesk

    ST DENIS 2013 - maintenant Apporte une aide de niveau 1, c'est-à-dire de répondre aux appels téléphoniques et/ou aux emails et de noter les problèmes sur les outils informatiques mis à disposition.

  • APAJH Haute Garonne - Garde Malade

    2012 - maintenant En charge de veiller sur des jeunes adolescents la nuit. Se préoccuper des problèmes qui pourraient les empêcher de dormir (malade, dispute...). Et enfin vérifier qu'ils restent dans leur chambre jusqu'à l'arriver de l'éducateur.

  • Vejes - Technicien Helpdesk

    2012 - 2012 En charge d'apporter une assistance technique bilingue par téléphone ou par prise de main à distance sur les postes, serveur et autres matériels informatiques mis à dispositions pour les vendeurs/ses. Aide sur la gestion du stock des envois, ainsi que des tests sur les retours des différents outils informatiques endommagés.

  • IBM Application Services - Contrôleur qualité

    Bois-Colombes 2009 - 2011 Contexte : TMA TOTAL - Intégré dans l'équipe qualité (8 personnes)
    Activité : en charge du contrôle qualité des livrables, vérification des Transports dans SAP et mise en place du processus de traduction en collaboration avec IBM Inde.

  • Rivière souterraine de Labouiche - Guide touristique

    2009 - 2009 Contexte : intégré dans une équipe de 30 personnes.
    Activité : en charge de la sécurité, de la communication et de l'animation de la clientèle à travers tout le site sur une barque.

  • Mac Donald - Équipier – Poste polyvalent

    guyancourt 2008 - 2008 Contexte : intégré au sein d’une équipe allant de 20 à 30 personnes
    Activité : en charge de répondre avec réactivité aux besoins diverses exprimés par le chef d’équipe « leader » lui-même .
    Maintien de la propreté en salle  client  et dans les secteurs  grill et cuisine 
    Gestion des étiquetages
    Animation et motivation des membres de l’équipe

  • Landmark Themepark - Employer saisonnier

    2006 - 2006 Contexte : intégré dans une équipe d’environ 20 personnes et encadré par un chef d’équipe
    Activité : en charge de la communication avec la clientèle, répondant à divers renseignements sur les activités du parc.
    Prévenance des dangers de certains manèges et rappels aux clients des points de vigilance à respecter.

Formations

Réseau

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