SITA FD (SUEZ-ENVIRONNEMENT)
- DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
1999 - maintenant
Direction des Ressources Humaines
SITA FD et SITA REMEDIATION Groupe Suez Environnement
700 collaborateurs (France - Belgique - Pays-Bas - Allemagne)
Accompagnement de la Direction Générale et des managers opérationnels dans la mise en oeuvre de la politique RH en matière :
- de développement des Ressources Humaines (recrutement,gestion de carrières, mobilité, développement des compétences et de la performance...)
- politique de rémunération,
- règlementation et organisation du travail,
- relations sociales (CE, DP, CHSCT, DS)
Conduite du changement dans des contextes organisationnels en évolution (fusions, acquisitions,cessions,...).
Participation à tous projets RH (entreprise ou groupe)
SITA FRANCE (SUEZ-ENVIRONNEMENT) - DIRECTION DE LA FORMATION
- CHARGE DE LA FORMATION
1991 - 1999
En appui du Directeur de la formation, administration de la formation de la holding du groupe et gestion du centre de formation Groupe SITAFORM (60 références de stages, 750 stagiaires par an en management, métiers, sécurité,...). Gestion budgétaire du centre.
Recherche d'organismes, développement de partenariats, programme d’insertion, participation à l’ingénierie des stages.
Veille et assistance / conseil en législation de la formation auprès des interlocuteurs RH du Groupe
Consolidation et analyse des résultats de formation du Groupe SITA (jusqu’à 40 filiales)
Formateur occasionnel.
