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Jean-Christophe SEURAT

NEUCHÂTEL

En résumé

Il apporte 20 années d'expérience dans des fonctions évolutives de technicien, cadre dirigeant, puis directeur d'entreprise, acquises dans différentes sociétés de services comme industrielles, dans des environnements de pme comme des multinationales.

Fort de ces expériences, il crée en 2007 à Neuchâtel sa propre société de conseil en organisation industrielle et gestion des ressources humaines : JCS Consulting.

En 2008, il rejoint l'équipe d'Alter'nflex / Groupe MEOD en tant que Manager Associé, en charge de la création et du développement de sa filiale Suisse Alter'nflex-Suisse.

Résolument tourné vers l'Humain, et soucieux de leur bien-être, il se consacre ensuite au développement d'une activité internationale ayant pour but d'aider chaque individu à développer son plein potentiel et à améliorer sa qualité de vie.

C'est donc tout naturellement qu'il se tourne en 2016 vers le domaine de l'immobilier, en tant que courtier au sein de Betterhomes International, pour y partager :
- une vision : aider un maximum de personnes à trouver un meilleur chez soi,
- une mission : l'immobilier aux conditions justes.

Contactez-moi avec plaisir :
- Si vous cherchez à louer ou à acheter un bien immobilier en Suisse (maison, appartement, immeuble, terrain, local commercial, ...)
- Si vous souhaitez commercialiser votre bien immobilier en Suisse. Nous proposons gratuitement une évaluation CIFI de votre bien et vous garantissons le meilleur rapport qualité-prix pour une prestation de courtage.
- Si vous êtes à la recherche d'une meilleure compréhension du domaine immobilier (marché, législation, financement, ...)
- Si vous possédez des talents commerciaux et désirez faire du conseil immobilier, nous offrons de réelles opportunités de carrière.

Ensemble, aidons un maximum de personnes à trouver un meilleur chez-soi!

Mes compétences :
Audits
Conseil
Développement durable
Direction générale
Écologie
Économies d'énergie
Energie
Organisation
Prévention
Recrutement
Réduction des coûts
Ressources humaines
Santé
Supply chain
courtage immobilier

Entreprises

  • Betterhomes International - Courtier en immobilier

    2016 - maintenant
  • Advisia - Chef d'entreprise

    2008 - maintenant Coaching d'affaire pour indépendants voulant développer leur plein potentiel et améliorer leur qualité de vie
  • Altern'flex - Manager Associé

    2008 - 2011 Manager Associé, en charge de la création et du développement de la filiale Alter'nflex-Suisse.
  • JCS Consulting - Fondateur et Directeur

    2007 - maintenant Société de conseils en organisation industrielle et gestion des Ressources Humaines, active en suisse romande et basée à Neuchâtel
    • Audits, conseils à l'organisation ou à la restructuration d'entreprise
    • Elaboration et mise en place d'outils d'organisation
    • Recherche, sélection et mise à disposition de ressources ou de partenaires
    • Réduction des coûts et des délais, amélioration de la productivité et de la rentabilité
  • ABC REFRACTAIRE - Directeur de filiale

    2004 - 2004 Activité : Chaudronnerie et soudage sur aciers réfractaires et aciers hautement alliés.
    Localisation : CH-1900 Porrentruy (JU)
    Effectifs : 11 personnes
    CA : 3 MCHF
    www.abc-refractaire.com

    Principales missions et réalisations :
    Implantation, démarrage en production et montée en puissance de cette nouvelle unité de production
  • New-Borel SA - Directeur de filiale

    2004 - 2006 Activité : fondée en 1927, New-Borel SA est le plus ancien constructeur européen de fours industriels de traitement thermique et étuves.
    Localisation : CH-2072 Saint Blaise (NE)
    Effectifs : 25 personnes
    CA : 6 MCHF

    Mes principales réalisations en 2 ans de Direction ont été les suivantes :
    - Finances : réduction des fris généraux de 18%.
    - Commercial : élaboration de la politique commerciale, analyse et augmentation des marges commerciales par produits.
    - Ressources Humaines : réorganisation structurale et développement de la polyvalence.
    - Technique : développement d'une nouvelle gamme de produits standards.
    - Logistique : négociation de contrats d'achats avec les fournisseurs stratégiques, conclusion de partenariats d'outsourcing, baisse des prix d'achat de 8%, réduction des stocks de 24%, allongement des conditions de payement fournisseurs.
    - Production : réorganisation des flux, développement de la polyvalence opérateurs.
  • SOLO FOURS INDUSTRIELS - Responsable de Production et Logistique

    2002 - 2004 Activité : Conception et fabrication de fours industriels
    Localisation : CH-1900 Porrentruy (JU)
    Effectifs : 50 personnes
    CA : 12 MCHF
    www.solofours.ch

    Principales missions et réalisations :
    - Gestion du personnel de Production (12 personnes internes et externes)
    - Gestion du département Logistique et Achats (4 personnes)
    - Mise en place d'une gestion de projets usine (Microsoft Project), incluant les phases Etudes, Achats, Production et mise en service.
  • BENTELER AUTOMOTIVE SA - Responsable de Production

    2001 - 2001 Acticité : Equipementier automobile, production de bras de direction en aluminium matricé à chaud.
    Localisation : CH-2882 Saint Ursanne (JU)
    Effectifs : 130 personnes
    www.benteler.ch

    Principales missions et réalisations :
    - Responsable d'une nouvelle unité autonome automatisée, en phase de démarrage série et montée en cadence.
    - Gestion du personnel (90 personnes en 4x8) et élaboration du plan de formation
    - suivi du plan d'investissements et fiabilisation des nouveaux process
    - mise en place et suivi des indicateurs de production
  • JOHNSON CONTROLS - Responsable des Services Techniques

    Colombes 1999 - 2000 Activité : Equipementier automobile américain, production de sièges automobiles en juste à temps synchrone pour l'usine de Renault Flins.
    Localisation : FR-78 Rosny Sur Seine
    Effectifs : 480 personnes
    www.johnson-controls.com

    Principales missions et réalisations :
    - Gestion du service Méthodes et Industrialisation (1 ingénieur et 5 techniciens)
    - Gestion du service Maintenance (1 responsable et 13 techniciens)
    - Responsable Sécurité-Environnement du site
    - Optimisation des flux et process. Déploiement du plan d'investissement, de productivité et d'amélioration continue sur le site (Kaizen, 5S, TPM)
    - Etablissement des plans directeurs pour de nouvelle usines en Just in Time

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