Jean-Claude DE SA

En résumé

Entreprises

• JCD

  maintenant

• CGW - Psychopraticien & Coach

  2016 - maintenant Aide au patient pour analyser, comprendre, et résoudre ses conflits psychologiques et intra-psychiques
  Mise en place des techniques de réduction des épisodes de stress, anxiété et insomnie
  Analyse et traitement des troubles du comportement: Phobies, Addictions, TOC, Troubles du Comportement Alimentaire
  Détection des signes dépressifs et/ou traumatiques et mise en place du travail thérapeutique
  Diagnostic et traitement des troubles physiologiques d’origine psychosomatique (psoriasis, eczémas…) avec le partenariat d’un médecin traitant
  Accompagnement dans les processus de deuil et de maladie
  Soutien et conseil au niveau de la sphère professionnelle:
  Gestion des difficultés professionnelles, Burn out
  Difficultés liées à l’expatriation et au retour d’expatriation
  Transition vers la retraite
  Thérapies de couple: analyse des tensions psychiques et émotionnelles, des conflits, création d’un espace d’écoute bienveillant
  LGBT: cceptation inconditionnelle de la diversité des genres, des orientations sexuelles de l’identité LGBT
  Adolescents en souffrance
  Techniques thérapeutiques utilisées: TCC, PNL, Hypnothérapie, EMDR, Psychologie positive, MBSR,CNV…
  
  Coaching de vie:
  Mise en place des processus visant au développement du potentiel des personnes
  Clarification des objectifs de vie et élaboration des options
  Identification des passions, ressources, croyances limitantes
  Définition et suivi des plans d’action à entreprendre
  Accompagnement dans le changement et l’atteinte de l’objectif
  Techniques utilisées: GROW, MOVIDA, brainstorming, mindmapping, niveaux logiques de Dilts, Wheel of Life, Enneagrammes…
  
  Coaching en gestion de carrière:
  Evaluation de carrière: identification des compétences, intérêts, valeurs, personnalité pour aider à trouver la voie professionnelle
  Soutien à la recherche d’opportunités: réseaux sociaux, « self-branding », networking, débrief d’entretien
  Coaching de transition: sessions spéciales issues de la psychologie du changement pour développer le potentiel du client et l’assister dans son passage a l’action
  Mentoring pour futurs entrepreneurs: analyse, partage d’expérience, tactiques et stratégies de réussite
  Techniques utilisées: jeux de rôle, bilans de compétences, tests de personnalité, MBTI, feedback
  
  

• Christian Bernard Group - Responsable Commercial

  2013 - 2015 Mission Société : production de bijouterie, joaillerie, horlogerie
  
  Missions opérationnelles:
  Coaching d'une équipe de 6 managers
  Pilotage de projets transverses RH/marketing/commerce
  Mise en place de plans d'incitations
  Conduite de formations à la créativité commerciale
  Structuration des processus organisationnels
  Création des plans d'actions commerciaux
  
  

• JCD ACCESSORIES - Responsable Commercial

  2009 - 2013 Mission société :
  Conseil/développement commercial dans la mode et la bijouterie
  
  Missions opérationnelles:
  Coaching d'une équipe de 20 personnes
  Gestion de projets transverses RH/marketing/commerce
  Développement commercial
  Mise en place de plans d'incitations
  Conduite de formations à la créativité et à la résilience
  
  Lauréat Réseau Entreprendre Paris 2009
  

• PILGRIM - Responsable Commercial

  2006 - 2009 Mission Société : Gérer et animer une filiale française de commercialisation d'accessoires de mode haut-de-gamme ( bijouterie, horlogerie, lunettes solaires) pour le compte de la société danoise PILGRIM
  
  Missions opérationnelles:
  Déploiement de la stratégie commerciale siège (Danemark) sur le territoire français
  Gestion directe des comptes-clés : grands magasins, sites internets
  Optimisation de la rentabilité de la structure : masse salariale, pilotage et arbitrage des coûts, suivi financier
  Management d’une équipe de 30 personnes
  Promotion de l’image de marque au travers d’actions événementielles d’envergure
  Coordination des prestataires externes: agence de presse, logistique, comptabilité
  
  Progression des ventes
  Ouverture de grands comptes internet
  Ouverture de corners en grands magasins
  
  

• PRINTEMPS - Acheteur

  Paris 2003 - 2006 Missions opérationnelles:
  Définir et mettre en œuvre une politique d’achat
  Négociation des conditions commerciales et logistiques des fournisseurs: portefeuille de 30 marques
  Administration des budgets d’achat de 17 magasins, dont Printemps Haussmann
  Analyse des résultats, des tendances et de la concurrence
  Implantation et paramétrage d’un nouveau logiciel d’approvisionnement
  
  Progression des ventes du réseau
  Amélioration du taux de marge

• Printemps - Manager des Ventes

  Paris 2000 - 2003 Missions société : conduire un centre de profit sur les secteurs des Arts de la table- Maroquinerie– Cosmetiques
  Portefeuille de 40 marques
  
  Missions opérationnelles:
  Management d'une équipe de 20 personnes
  Merchandising des collections de marques
  Planification et gestion des stocks : passation de commandes, inventaires, gestion des démarques
  
  Autonomisation sectorielle des collaborateurs

Formations

• Académie Ecossaise De Programmation Neuro-Linguistique (Edinburgh)

  Edinburgh 2015 - 2016 Master
  
  En psychologie, la programmation neuro-linguistique (abrégée « PNL » en français, et « NLP » en anglais), est une méthodologie qui permet d'agir sur les comportements au moyen du langage , élaborée par Richard Bandler et le linguiste John Grinder dans les années 1970 aux États-Unis. Plus précisément, c'est une pratique et un modèle psychothérapeutique qui trouve son origine dans la formalisation d

• CNAM Paris DSG option Marketing (Paris)

  Paris 2008 - 2009 Master 2 Vente & Distribution

• IAE

  Dijon 1995 - 1997 Master 1
  
  Sciences de Gestion - Spécialisation Marketing
  Stage commercial de 6 mois chez KIABI

• IUT Gestion Des Entreprises Et Des Administrations

  Dijon 1993 - 1995 DUT
  
  Marketing - Stage commercial de 3 mois chez CARREFOUR

Réseau

• Auréline LECOQ

• Bertrand DJIANE

• Capucine LEGRAND

• Didier LAMACHE-JOURDAN

  Manpower France (Nanterre)

• Eric BOC

• Romain YVRARD

• Sara HAMDANE

• Stéphane LATOUR-DURAND