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Jean-Claude DE SA

PARIS

En résumé

En tant que psychopraticien et hypnothérapeute, je vous aide à analyser, comprendre et résoudre vos troubles psychologiques, et à agir positivement sur vos symptômes, comportements perturbants et pensées négatives.

En tant que coach, je crée les conditions pour libérer le potentiel des clients et porter ce potentiel à son niveau de performance optimale, dans la sphère personnelle, professionnelle ou scolaire.

Mes compétences :
Challenger et aimant relever les défis
Organisation apprenante
Négociation commerciale
Management d'équipe
Analyser et améliorer les performances
Communication
Prospection commerciale
Commercial
Développement commercial

Entreprises

  • JCD

    maintenant
  • CGW - Psychopraticien & Coach

    2016 - maintenant Aide au patient pour analyser, comprendre, et résoudre ses conflits psychologiques et intra-psychiques
    Mise en place des techniques de réduction des épisodes de stress, anxiété et insomnie
    Analyse et traitement des troubles du comportement: Phobies, Addictions, TOC, Troubles du Comportement Alimentaire
    Détection des signes dépressifs et/ou traumatiques et mise en place du travail thérapeutique
    Diagnostic et traitement des troubles physiologiques d’origine psychosomatique (psoriasis, eczémas…) avec le partenariat d’un médecin traitant
    Accompagnement dans les processus de deuil et de maladie
    Soutien et conseil au niveau de la sphère professionnelle:
    Gestion des difficultés professionnelles, Burn out
    Difficultés liées à l’expatriation et au retour d’expatriation
    Transition vers la retraite
    Thérapies de couple: analyse des tensions psychiques et émotionnelles, des conflits, création d’un espace d’écoute bienveillant
    LGBT: cceptation inconditionnelle de la diversité des genres, des orientations sexuelles de l’identité LGBT
    Adolescents en souffrance
    Techniques thérapeutiques utilisées: TCC, PNL, Hypnothérapie, EMDR, Psychologie positive, MBSR,CNV…

    Coaching de vie:
    Mise en place des processus visant au développement du potentiel des personnes
    Clarification des objectifs de vie et élaboration des options
    Identification des passions, ressources, croyances limitantes
    Définition et suivi des plans d’action à entreprendre
    Accompagnement dans le changement et l’atteinte de l’objectif
    Techniques utilisées: GROW, MOVIDA, brainstorming, mindmapping, niveaux logiques de Dilts, Wheel of Life, Enneagrammes…

    Coaching en gestion de carrière:
    Evaluation de carrière: identification des compétences, intérêts, valeurs, personnalité pour aider à trouver la voie professionnelle
    Soutien à la recherche d’opportunités: réseaux sociaux, « self-branding », networking, débrief d’entretien
    Coaching de transition: sessions spéciales issues de la psychologie du changement pour développer le potentiel du client et l’assister dans son passage a l’action
    Mentoring pour futurs entrepreneurs: analyse, partage d’expérience, tactiques et stratégies de réussite
    Techniques utilisées: jeux de rôle, bilans de compétences, tests de personnalité, MBTI, feedback

  • Christian Bernard Group - Responsable Commercial

    2013 - 2015 Mission Société : production de bijouterie, joaillerie, horlogerie

    Missions opérationnelles:
    Coaching d'une équipe de 6 managers
    Pilotage de projets transverses RH/marketing/commerce
    Mise en place de plans d'incitations
    Conduite de formations à la créativité commerciale
    Structuration des processus organisationnels
    Création des plans d'actions commerciaux

  • JCD ACCESSORIES - Responsable Commercial

    2009 - 2013 Mission société :
    Conseil/développement commercial dans la mode et la bijouterie

    Missions opérationnelles:
    Coaching d'une équipe de 20 personnes
    Gestion de projets transverses RH/marketing/commerce
    Développement commercial
    Mise en place de plans d'incitations
    Conduite de formations à la créativité et à la résilience

    Lauréat Réseau Entreprendre Paris 2009
  • PILGRIM - Responsable Commercial

    2006 - 2009 Mission Société : Gérer et animer une filiale française de commercialisation d'accessoires de mode haut-de-gamme ( bijouterie, horlogerie, lunettes solaires) pour le compte de la société danoise PILGRIM

    Missions opérationnelles:
    Déploiement de la stratégie commerciale siège (Danemark) sur le territoire français
    Gestion directe des comptes-clés : grands magasins, sites internets
    Optimisation de la rentabilité de la structure : masse salariale, pilotage et arbitrage des coûts, suivi financier
    Management d’une équipe de 30 personnes
    Promotion de l’image de marque au travers d’actions événementielles d’envergure
    Coordination des prestataires externes: agence de presse, logistique, comptabilité

    Progression des ventes
    Ouverture de grands comptes internet
    Ouverture de corners en grands magasins

  • PRINTEMPS - Acheteur

    Paris 2003 - 2006 Missions opérationnelles:
    Définir et mettre en œuvre une politique d’achat
    Négociation des conditions commerciales et logistiques des fournisseurs: portefeuille de 30 marques
    Administration des budgets d’achat de 17 magasins, dont Printemps Haussmann
    Analyse des résultats, des tendances et de la concurrence
    Implantation et paramétrage d’un nouveau logiciel d’approvisionnement

    Progression des ventes du réseau
    Amélioration du taux de marge
  • Printemps - Manager des Ventes

    Paris 2000 - 2003 Missions société : conduire un centre de profit sur les secteurs des Arts de la table- Maroquinerie– Cosmetiques
    Portefeuille de 40 marques

    Missions opérationnelles:
    Management d'une équipe de 20 personnes
    Merchandising des collections de marques
    Planification et gestion des stocks : passation de commandes, inventaires, gestion des démarques

    Autonomisation sectorielle des collaborateurs

Formations

  • Académie Ecossaise De Programmation Neuro-Linguistique (Edinburgh)

    Edinburgh 2015 - 2016 Master

    En psychologie, la programmation neuro-linguistique (abrégée « PNL » en français, et « NLP » en anglais), est une méthodologie qui permet d'agir sur les comportements au moyen du langage , élaborée par Richard Bandler et le linguiste John Grinder dans les années 1970 aux États-Unis. Plus précisément, c'est une pratique et un modèle psychothérapeutique qui trouve son origine dans la formalisation d
  • CNAM Paris DSG option Marketing (Paris)

    Paris 2008 - 2009 Master 2 Vente & Distribution
  • IAE

    Dijon 1995 - 1997 Master 1

    Sciences de Gestion - Spécialisation Marketing
    Stage commercial de 6 mois chez KIABI
  • IUT Gestion Des Entreprises Et Des Administrations

    Dijon 1993 - 1995 DUT

    Marketing - Stage commercial de 3 mois chez CARREFOUR

Réseau