Jean-Claude ROY

En résumé

Entreprises

• Deutsche bank - Middle Office

  Paris 2015 - maintenant Interface entre le Front Office et B-Source (Back Office),
  Reporting réconciliation des titres et Cash
  Mise à jour des prix des Hedge Funds et Private Equities
  Suivi des Opérations sur Titres
  Exécution Fonds
  

• B-Source - BO Coupons

  2014 - 2014 Comptabilisation des intérêts, des remboursements et des dividendes
  Analyse et gestion des suspens cash, gestion des réclamations
  Allocations QI chez les dépositaires

• IPAC - Formation Bachelor Ressources Humaines

  LEVALLOIS PERRET 2013 - 2013 Bachelor Ressources Humaines

• EFG BANK Genève - Responsable Service Opérations sur Titres et Coupons

  2008 - 2012 Supervision du service et encadrement d’une équipe de 10 personnes
  Suivi des taches quotidiennes, validation des opérations sur titres
  Contrôle et justification des suspens titres et cash
  Contrôle du respect des procédures et vérification des points d’audit
  Gestion du risque opérationnel
  Optimisation et mise en place des nouvelles procédures permettant des gains de productivité
  Gestion de projets
  Suivi RH des collaborateurs (formation, carrières, évaluations, polyvalence, recrutements)

• DEUTSCHE BANK - BO Coupons

  Paris 2007 - 2008 Comptabilisation des intérêts, des remboursements et des dividendes
  Analyse et gestion des suspens cash, gestion des réclamations
  Allocations QI chez les dépositaires
  Analyse des process dans le cadre du projet de migration sur Temenos ;
  Formation des nouveaux collaborateurs

• INSTITUT PASTEUR - Responsable Trésorerie et Bureau des missions

  Paris 2006 - 2007 Supervision du service et encadrement d’une équipe de 6 personnes
  Définition, organisation et suivi des tâches des collaborateurs
  Suivi quotidien des positions de trésorerie et équilibrage des comptes
  Suivi des fonds de placement mis sous mandat
  Gestion du service « Back Office Titres » valorisation et comptabilisation
  Suivi des projets de développement interne
  Suivi des mobilités et des formations des collaborateurs
  Relation et négociation avec les différents partenaires financiers et agences de voyages
  

• CREDIT AGRICOLE LEASING - Responsable trésorerie

  1992 - 2005 Supervision du service et encadrement d'une équipe de 3 personnes
  Définition, organisation et suivi des tâches des collaborateurs
  Définition des fiches et des profils de postes, recrutements
  Suivi RH des collaborateurs
  Suivi des projets de développement interne
  Refonte des procédures back office et migration du système d'information
  Identification des risques opérationnels et mise en place des contrôles de premier niveau
  Mise en place d'un reporting à destination de la direction financière
  Comptabilisation des opérations financières et justification des comptes

• S.A. MATRA DÉFENSE - Contrôleur de gestion

  1986 - 1992 Élaboration des prévisions de budgets, analyses des écarts prévisions/réalisations

Formations

• IUT René Descartes - Paris V

  Paris 1989 - 1989 D.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations

Réseau

• Alix-Anne PICAULT

• Amandine LANGLOIS

• Bénédicte CHARTIER

• Didier ROUXEL

  Sterimed International (Boulogne-Billancourt)

• Eric TUDOUX

• Guillaume DELOGE

• Jeanne LACOIN

• Laurent PRUNIER

• Laurie MANI

• Valérie PELLAT