en Management et Développement Personnel des Managers
Ecole des Dirigeants et Créateurs d'Entreprise
- Directeur Général
2001 - 2002Management de la structure ( 30 personnes )
Réalisation du dossier d'accréditation à Bac + 4 pour le Ministère;
Internationalisation du cursus;
Préparation au passage à Bac + 5
Groupe Ecole Supérieure de Commerce de Dijon
- Directeur Pédagogique du Groupe
1998 - 2001Management pédagogique du groupe ( 5 programmes), du corps professoral ( 35 professeurs permanents, 30 administratifs).
Redressement du recrutement en classes préparatoires (passage de 35 élèves prépas en 98 à 160 en 99.
Passage des promotions de 150 à 260.
Internationalisation du cursus et des enseignements, avec multiplication des accords internationaux par 5 et création de plus de 50 places en double-diplôme.
Mise en place du e-learning et du coaching
Groupe Ecole Supérieure de Commerce de Rennes
- Directeur des Enseignements
1996 - 1998Management de la structure pédagogique de cette grande école de manaemet (21 professeurs permanents, 20 administratifs)
Responsable de l'accréditation par l'Open University;
Mise en place de la certification ISO 9001 (80% du périmètre)
Doublement de la taille de la promotion d'étudiants
INSEP
- Consultant
1994 - 1996Consultant formateur à INSEP Paris pour Aérospatiale, France Télécom, Pechiney, Renault, Yves Saint Laurent;
Professeur de marketing (ESC Reims, Université de Picardie, ESIEE)
Groupe Sup de Co Amiens
- Directeur Général Adjoint
1989 - 1993En charge de plusieurs missions :
- développement du recrutement d'élèves au concours à Bac + 5 (doublement du nombre d'inscrits au concours);
- mise en place d'un cursus complet centré sur le développement personnel;
- management et animation d'une équipe pédagoique de 30 peronnes;
- développement d'une école de management à Bac + 3.
PROFORMA
- Directeur Général
CHAPONOST1982 - 1989Création et direction de cette entreprise de formation sur la région Rhône-Alpes.
