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Jean-Jacques EPÉE

BRAZZAVILLE

En résumé

Mes compétences :
Vente
Développement commercial
Négociation
Management
Gestion de projet
Business development
Informatique
Marketing

Entreprises

  • RAGEC Congo - Directeur commercial & marketing

    2013 - maintenant Marques : American Cola, Planet, Bubble Up, Reaktor, Orangina, Tampico & autres

  • SOCINT - Directeur commercial et marketing

    2012 - 2013 Marques distribuées : Nelisa, Bavaria, Uvita, Frontera, Casillero Del Diablo, Mouton Cadet, Perrier, Nicolas Feuillate, Trouillard, Molly’s, Maxime Trijol, Zwan

  • Sales Smart - Associé & gérant

    2010 - 2013 Reporting Commercial : Solution informatique de pilotage de la force de vente
    • Outil de gestion d’activité pour les commerciaux
    • Outil de pilotage d’activité et de contrôle d’équipe pour les managers
    Conseil Commercial : sur la gestion des réseaux de distribution et de la force de vente
    • Audit de la stratégie et de la politique commerciale
    • Accompagnement lors du déploiement des plans d’actions proposés
    Formation Commerciale
    • Audit des besoins en formation de la force de vente
    • Construction et animation de plans de formation adaptés aux besoins

  • Terre-Commune - Chef des ventes régional

    2007 - 2010 Gestion d’une équipe de vente
    • Définition des objectifs commerciaux terrain
    • Pilotage des objectifs sur la région
    • Formation des commerciaux
    • Contrôle de l’activité des commerciaux
    • Recrutement des commerciaux
    Formation des équipes commerciales
    • Construction et animation du parcours de formation des commerciaux
    • Formation des équipes aux outils de reporting
    Développement d’outils de pilotage d’activité
    • Construction des tableaux de suivi et de contrôle d’activité
    • Construction des outils de reporting clients

  • Orangina- Schweppes - Formateur commercial

    2005 - 2007 Coaching de 5 équipes commerciales
    • Intégration des nouveaux commerciaux
    • Formation terrain des commerciaux juniors, confirmés et experts
    • Débrief et définition de plan d’action par secteur
    Gestion des modules de formation
    • Constructions de modules et kits de formations et amélioration de l’existant
    • Animation des modules de formation en conférence
    Développement de supports de vente
    • Développement d’outils de vente
    • Développement d’outils de suivi d’activité

  • Orangina-Schweppes - Chef de secteur (3 différents secteurs sur les 3 ans)

    2002 - 2005 2002 - 2003 : chef de secteur Hypermarché et supermarché
    2004 - 2005 : chef de secteur hypermarché à fort potentiel

Formations

Réseau

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