Dans mes responsabilités de Dirigeant en Ressources Humaines dans des groupes européens et internationaux-Danone/BSN GLASSPACK/O-I EUROPE j'ai eu à leader de nombreuses réorganisations stratégiques de types M.A/SYNERGIES/NEW BUSINESS MODEL/ERP-SAP/OVERCAPACITY REDUCTION....conduisant à de fortes réorganisations industrielles et de sièges avec réductions d'emplois, ainsi qu'à installer plusieurs fois de nouvelles organisations et politiques Ressources Humaines et Sociales.
Depuis l'été 2009,en tant qu'avocat inscrit au barreau de Lyon, j'interviens auprès de grandes et petites entreprises en tant que conseil dans leurs procédures judiciaires plus spécifiquement devant les Conseils de Prud'hommes et les Cour d'Appel concernées.
J'interviens également auprès d'elles en tant que Conseil Stratégique en Droit Social et Procédures collectives et les accompagne dans la conduite de leurs opérations de Réorganisation/Réduction d'emploi /Restructurations partielles d'outls/sièges /Arrêt total d'activité.
Pas de formation renseignée