Vous recherchez un Directeur Administratif et Financier ou un Secrétaire Général ayant la formation, l'expérience et l'envergure nécessaires pour faire face à une situation ponctuelle ou supposée non pérenne avec des objectifs précis.
Par exemple :
* renforcer vos compétences internes
* prendre en charge une mission ponctuelle de
o Audit de fonctionnement (services, processus)
o Cessation ou cession d’activités
o Opération de croissance interne/externe
o Restructuration/Réorganisation fonctionnelle
* assurer le remplacement d’un titulaire absent
Mon expérience en qualité de :
* Directeur Administratif et Financier : 11 ans auprès d’un équipementier automobile Européen
* Directeur de l’Organisation : 4 ans auprès d’un groupe international en textile
* Secrétaire Général : 2 ans auprès d’un groupe de ‘Start up’ en agro-alimentaire
* Consultant externe AMOA : 4 ans
L'ensemble des objectifs atteints, dans les sociétés avec lesquelles j’ai travaillé, me permet de prendre toute mission en relation avec une fonction support auprès de la Direction Générale incluant les Ressources Humaines.
A cet effet, vous trouverez ci-joint mon CV vous détaillant mon expérience professionnelle.
Je souhaite pouvoir vous rencontrer afin de confirmer l’adéquation de ma proposition avec vos besoins et reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Cordiales salutations
Jean Luc DEWITTE
01.34.21.15.53
06.07.77.88.47
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COMPETENCES:
Finance :
* Optimiser la gestion des capitaux et leurs emplois, dans une optique de rentabilité et de maîtrise du risque
* Elaborer, animer, suivre l’exécution du business plan, du budget, en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale et de l'actionnaire, et en fournissant des simulations de rentabilité et de risque financier
* Rendre compte de la situation financière auprès de la Direction Générale lors du reporting mensuel (analyse des écarts avec proposition de plan actions en liaison avec les opérationnels)
* Elaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie qui permettront d'anticiper les besoins de financements externes à court ou moyen terme.
* Evaluer les besoins de financements de l'entreprise, rechercher les concours financiers bancaires les plus adaptés et adapter ces encours à l'évolution des marchés financiers.
Comptabilité :
* Encadrer les équipes comptables dans leur organisation et le respect des délais et des procédures
* Valider les arrêtés comptables avec l’expert comptable le fiscaliste, les commissaires aux comptes.
Contrôle de gestion :
* Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière et en garantir la fiabilité, définir les principales orientations des contrôles.
Informatique :
* Rentabiliser les applications entre le traitement interne et la sous traitance
* Participer à la définition des moyens humains et techniques en optimisant les coûts.
Ressources humaines :
* Participer à la définition du recrutement notamment cadre, Superviser la paie et les rémunérations
* Prévenir la gestion des conflits et garantir la gestion des relations sociales et syndicales (DP, CE, CHSCT).
AMOA : Assistance Maitrise d’Ouvrage :
* Participer à la définition des objectifs stratégiques, des besoins fonctionnels et techniques avec la Maître d'ouvrage avec une assistance aux fonctionnels dans les projets complexes.
* Garantir la coordination et le pilotage durant toute la durée de vie du projet
* Contrôler et réceptionner les prestations fournies par le maître d'œuvre, ses sous-traitants le cas échéant
Mes compétences :
AMOA
Audit
Automotive
Comptabilité
Contrôle de gestion
DAF
Edi
ERP
IAS
IFRS
Organisation
Process