Jean-Marc CHATAIGNER

En résumé

Entreprises

• CHATAIGNER et Associés - Directeur Associé

  2010 - maintenant CHATAIGNER & Associés est un cabinet conseil dont l'activité est centrée sur 2 expertises :
  - la définition des politiques et systèmes de rémunération
  - l'évaluation des viviers de talents
  
  Ces expertises sont apportées aux entreprises et aux organisations publiques, au travers de missions de consulting ou de management de transition pour la partie 'Comp and Ben'.
  
  Nous intervenons sur la France entière ainsi qu'au Maroc.

• HEWITT Associates - Senior Consultant

  Levallois Perret 2007 - 2010 Pilotage de nombreuses missions en conseil en Rémunérations pour des entreprises ou des organisations publiques.
  Audits RH lors d'opérations de fusions acquisitions.
  Référent en Droit du travail pour l'ensemble des bureaux Hewitt.

• DCNS - Expert RH (interim management)

  Paris 2004 - 2005 Suite à la transformation de DCN en société de droit privé, reengineering de processus RH clés et déploiement dans trois sites industriels.
  Accompagnement des managers dans l'apprentissage de leur nouveau rôle (mentorat et formation).

• RIGHT MANAGEMENT - GARON BONVALOT - Directeur de Bureau

  2001 - 2003

• Groupe ADRIAN - DRH

  2000 - 2001

• UMICORE - Financial & HR Manager

  Bagnolet 1993 - 2000

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce CERAM European School of Business

  Sophia Antipolis 1978 - 1981

Réseau

• Claire CHASSAGNOUX

• Fabrice KHALFA

• Guy DECHELETTE

• Hubert POINSIGNON

• Jean-Marc THIEBAULT

• Joëlle RICAUD

• Magali MARTINI

• Marie DOCHY

• Muriel BRIANTAIS - PEREZ

• Nadège CHATAIGNER (GUILLET)