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Jean-Marc DURAND

VÉBRON

En résumé

En recherche d'emploi
Après une grande expérience de terrain en management des équipes, je recherche un poste de responsable/directeur formation/consultant.
J'ai acquis l'expérience et les compétences dans ce domaine au cours de ma carrière.

D.U.T G.E.A, I.U.T Paris 13

 Responsable Formation
 Elaboration du plan de formation et des orientations
 Gestion du budget.
 Mise en œuvre d’un SMQ ISO 9001 : 2000
 Elaboration de référentiel Qualité de service
 Animation de stages techniques et de communication
 Conception de dossiers pédagogiques
 Relation avec organismes collecteurs « OPCA »

Disponible.

Entreprises

  • SSP

    maintenant

  • Mere Poulard - Formateur "Consultant" pour Espace Gabriel, Caen

    2016 - 2016 Formation H.A.C.C.P pour l'ensemble du personnel Mére Poulard, au Mont Saint Michel, action de formation de 10 jours 40 stagiaires.

  • Select Service Partner - Responsable Multi-Unités

    2005 - 2011 Manager des équipes de managers au quotidient.
    Faire progresser les équipes pour mieux satisfaire les attentes des clients et apporter les solutions opérationnelles.
    Reconnaître les talents.

  • Select Service Partner - Responsable Formation

    2001 - 2005 Developper une offre en adéquation avec les besoins de l'entreprise, et des collaborateurs.

  • Eurest - Formateur

    Châtillon 1991 - 1998

  • Eurest - Formateur

    Châtillon 1991 - 2000 De 1991 à 1998 sur une Direction Régionale (850 salariés), puis de 1998 à avril 2001 sur trois Directions Régionales Scolarest, et ensuite logiquement Responsable Formation pour une Société du Groupe compass "S.S.P"

  • COMPASS GROUP FRANCE - Formateur

    Châtillon 1991 - 2001

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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