Menu

Jean-Michel CARNET

Paris-17E-Arrondissement

En résumé

Après plusieurs années dans le management d’équipe au sein du retail j’ai souhaité orienter mon projet professionnel vers l’humain en mettant à profit mon expertise, mon écoute et ma volonté d’accompagner au quotidien dans le développement de compétences chaque personne. Aujourd’hui, j’ai le plaisir de partager mon savoir-faire dans le développement et la formation en lien avec la relation client.

Mes compétences :
Pédagogie
Vente
Management
Organisation du travail
Coaching
Technique de ventes
Formation
Relation client
Organisation
Animation d'équipe

Entreprises

  • Groupe Igs - Responsable de formation

    Paris-17E-Arrondissement 2018 - maintenant Responsable de formation pour les BTS Assurance, NRC et NDRC

  • Marc Orian - Thom Europe - Directeur magasin

    2014 - 2018 Directeur en bijouterie pour le Groupe THOM EUROPE: Gestion et excellent fonctionnement d'un centre de profit.
    Manager, développant les ventes du magasin. Accompagner et développer au quotidien les missions et management de l'équipe: accueil des nouveaux entrants, accompagnement des collaborateurs, vente, application de la politique commerciale, gestion des priorités et mise en place d'opérations évènementielles. Formateur et développeur de talents ayant à cœur de transmettre ses connaissances, d'accompagner et de faire grandir ses collaborateurs.

    Formation des directeurs entrant et intégration des collaborateurs au sein du groupe et développeur de talents.

    Cadre, leader, formateur, coach alliant exigence et bienveillance j'ai à coeur de développer chaque collaborateur.

  • Histoire d'or - Groupe Thom Europe - Directeur Adjoint bijouterie

    2012 - 2014 Vendeur expérimenté, développant les ventes du magasin. Accompagner au quotidien le directeur dans ses missions et participer au management : accueil des nouveaux entrants, accompagnement des collaborateurs, vente, application de la politique commerciale, gestion des priorités et mise en place d'opérations évènementielles. Formateur et développeur de talents ayant à cœur de transmettre ses connaissances, d'accompagner et de faire grandir ses collaborateurs

  • Galerie Ange Basso - Directeur Adjoint

    2011 - 2012 Vendeur expérimenté. Accueil et organisation de la galerie.
    Organisation d'événements et développement des relations presse et artistique.
    Dossier administratif et logistique.

  • Carré d'artistes - PREMIER VENDEUR

    Le Tholonet 2009 - 2011 Vente. Organisation de la galerie et management équipe.

  • DDE - Enseignant vacataire

    2006 - 2009 Enseignant vacataire en école primaire.
    Pédagogie et gestion de classe.
    Application et mise en place des programmes et des directives de l'éducation nationale

Formations

Réseau

Annuaire des membres :