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Jean-Paul LISIAK

RAIMBEAUCOURT

En résumé

- Management d’une équipe de 14 personnes – Etablissement des plans de charge et suivi terrain – Réalisation des entretiens individuels, plans de formation. Congés – Référent technique

- Suivi d’un portefeuille clients et des engagements contractuels

- Gestion financière (établissement du budget, suivi de celui-ci, atteinte des objectifs de marge)

- Garant de la sécurité de l’équipe par application des procédures MASE (pdp, analyses des situations dangereuses et actions correctives)

- Chiffrage, planification et suivi de chantiers travaux.

- Suivi et optimisation des consommations en énergie des installations en exploitation

Mes compétences :
Efficacité énergétique
Efficacit� �nerg�tique
Efficacit? ?nerg?tique

Entreprises

  • COFELY GDFSUEZ - RESPONSABLE D EQUIPE D EXPLOITATION

    2005 - maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau