Saint-Étienne
Bonjour,
Directeur des Ressources Humaines, j'ai exercé mon activité dans des environnements très différents (santé, ingénierie électrique, métallurgie, micro-électronique,BTP et désormais la grande distribution). Naturellement curieux, je suis très investi dans la compréhension des problèmatiques RH liées à la stratégie et au développement des entreprises.
Je suis intervenu dans de grands groupes industriels et des activités de service et de commerce. Je maîtrise les organisations centralisées mais aussi matricielles ainsi que les modes de fonctionnement RH multi-sites et multi-activités.
Je dispose d'une grande expérience des relations sociales, à la fois en pilotage de restructurations et de plans sociaux, que de la négociation d'accords d'entreprise (GPEC, intéressement, durée du travail, droit syndical, conditions de travail...). J'ai présidé des CCE, Comité d'entreprise et CHSCT.
J'ai eu également l'opportunité de conduire des opérations d'accompagnement du changement sur les organisations, et le redéploiement sur de nouveaux métiers.
Généraliste de la fonction RH, je maitrise les différents processus de développement des hommes (GPEC, recrutement, formation, identification et développement des potentiels..) ainsi que la mise en place des outils de rémunération adaptés.
J'ai toujours inscrit mes actions dans le cadre d'une démarche qualité d'amélioration continue et en accordant une grande importance à l'hygiène et à la sécurité du personnel.
Mes compétences :
Relations sociales
Ressources humaines
Restructurations
Conduite de projet complexe
Conduite du changement
DRH multi-sites
DRH France
DRH secteur hospitalier
DRH et transformation organisation
DRH et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des C
DRH Grande Distribution
DRH secteur de la santé
DRH Industrie
Politiques sociales
Transformation sociale
Négociations sociales
DRH Rhône-Alpes
DRH et Innovations Sociales
Directeur des Relations Sociales
Directeur des Ressources Humaines
