Directeur EHPAD après un parcours initial de chef de projet, habitué à la conduite du changement et au travail avec des équipes pluridisciplinaires de soignants.
Définir, mettre en oeuvre un Projet d'Etablissement, animer, coordonner, gérer tout en veillant aux impératifs Qualité et au bien-être du patient. Assurer la relation avec les tutelles. Développer un réseau et assurer la commercialisation de l'établissement.
Quelques compétences :
Capacité à décider, à fédérer, mais aussi à déléguer
Capacité de management, aptitude à la concertation et à la négociation
Bonne communication écrite et orale
Gestion de projets (Gantt, Pert,…)
Mes compétences :
animer
Diriger
Organiser
Projet d'Etablissement